Agent d'Entretien Ploemeur H/F

Eurl Siem Ouest Bretagne

  • Ploemeur - 56
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

LS NETTOYAGE recrute un(e) Agent d'entretien (H/F) pour intervenir sur les secteurs de Ploemeur, Larmor-Plage et Quéven (56).

Poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) agent d'entretien sérieux(se) et autonome pour assurer l'entretien de locaux professionnels sur plusieurs sites.

Missions
Nettoyage et entretien des locaux.
Dépoussiérage des surfaces.
Aspiration et lavage des sols.
Nettoyage et désinfection des sanitaires.
Vidage des corbeilles et évacuation des déchets.
Respect des protocoles d'hygiène, des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Temps de travail
22 h 30 par semaine, réparties sur plusieurs chantiers.
Interventions sur les secteurs de Ploemeur, Larmor-Plage et Quéven.
Profil recherché
Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e).
Autonome et capable de gérer plusieurs sites d'intervention.
Une première expérience dans le secteur de la propreté est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Contrat
Prise de poste : 27 juillet 2026.
Contrat de 22 h 30 par semaine.
Type de contrat : à définir
Lieu de travail
Ploemeur (56)
Larmor-Plage (56)
Quéven (56)
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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FHTC

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