Comptable H/F
Crit Interim
- Soissons - 02
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par les chiffres, rigoureux(se) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise au coeur des mobilités françaises ? Notre client recherche un(e) comptable pour rejoindre ses équipes et assurer une gestion financière exemplaire au sein d'une organisation dynamique et innovante.
Vos missions :
-Tenir la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes en vigueur.
-Assurer le traitement des factures fournisseurs et clients, et suivre les échéances de paiement.
-Participer aux opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
-Réaliser des analyses financières et produire des reportings pour les équipes de direction.
-Collaborer avec les différents services (RH, achats, exploitation) pour garantir la fluidité des opérations comptables.
-Veiller au respect des procédures internes et à la conformité des opérations. Diplôme en comptabilité/gestion (BTS, DUT, DCG ou équivalent).
Expérience en comptabilité souhaitée, idéalement dans un environnement structuré ou industriel.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion comptable, SAP serait un plus).
Rigueur, organisation et respect des délais sont vos points forts.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211DRWQ
