Chef Boucher H/F Groupement Mousquetaires
- Limoges - 87
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
Les missions du poste
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent.
Grâce à vos qualités relationnelles, commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour leur apporter conseils et valeur ajoutée, afin de garantir leur satisfaction.
Responsable du rayon Boucherie, centre de profit stratégique du magasin, vous gérez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs de chiffre, de marge et des normes d'hygiène fixés.
Manager confirmé, vous organisez le travail et les productions de votre équipe d'une dizaine de Bouchers, tout en accompagnant, formant et développant les compétences et le savoir être de chacun.
Expert reconnu de votre métier et des produits, très à l'écoute des nouvelles tendances de consommation, vous gérez votre périmètre de manière autonome en relation avec votre hiérarchie.
Le profil recherché
Chez INTERMARCHE VENTADOUR, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.
Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Charisme, leadership et forte capacité d'adaptation sont des compétences nécessaires pour mener à bien vos missions.
Vous appliquez un management tourné vers la pédagogie et la flexibilité, formez vos collaborateurs de manière à les rendre autonomes et performants.
Vous êtes force de proposition pour améliorer le modèle commercial de votre rayon, tout en intégrant les spécificités économiques locales.
Statut cadre, vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (de 50 K€ à 60 K€ selon profil et expérience) + primes d'objectifs +mutuelle + participation + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.
PDV fermé le dimanche.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : REF32924Y
