Commercial Formation H/F RYDGE Conseil
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
- Techniques de vente
Les missions du poste
Aux côtés de l'équipe Business Développement Sud-Ouest, vous êtes un acteur clé du développement de RYDGE Académie et participez activement à la croissance de notre offre de formation auprès des entreprises du territoire.
Vos challenges en tant que Commercial Formation F/H/X :
Développement commercial :
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des PE, PME et ETI de la région.
- Développer votre portefeuille grâce à des actions de prospection multicanale : téléphone, e-mailing, réseaux sociaux et campagnes digitales.
- Transformer les opportunités détectées en propositions commerciales à forte valeur ajoutée.
- Piloter les relances et assurer un suivi régulier des prospects afin de maximiser le taux de transformation.
- Développer les synergies avec les équipes de nos 30 implantations pour identifier et générer de nouvelles opportunités d'affaires.
Fidélisation :
- Créer et entretenir une relation de confiance avec les décideurs : dirigeants, DAF, responsables comptables et responsables RH.
- Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans le développement de leurs compétences.
- Comprendre les enjeux des entreprises et construire des solutions de formation adaptées à leurs besoins.
- Travailler en proximité avec les experts métiers et les équipes de nos cabinets pour proposer des formations à forte valeur ajoutée.
Stratégie et visibilité :
- Déployer et faire rayonner l'offre de formation Rydge Académie sur l'ensemble de la région Sud-Ouest.
- Participer à la promotion de notre offre lors d'événements, webinaires, conférences et rencontres clients sur l'ensemble du territoire Sud-Ouest.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, les besoins des entreprises et les tendances du marché de la formation professionnelle.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente en B to B et êtes à l'aise au téléphone. Une expérience dans la vente de formation serait un véritable atout.
Rigoureux et autonome, vous avez une maitrise parfaite des techniques de ventes B to B ainsi que la capacité à créer un véritable relationnel aussi bien auprès de nos clients que de nos collaborateurs.
Vous avez le sens du service client et de l'atteinte des objectifs.
Vous êtes passionné et avez envie de participer au projet ambitieux d'un cabinet de conseil avec de forts enjeux de développement.
Déplacements réguliers à prévoir au sein de la région Sud-Ouest.
Infos complémentaires
- Localisation : Labège
- Des déplacements dans la région Sud-Ouest sont à prévoir.
- Type de contrat : CDI
- Mode de travail : Hybride, télétravail possible
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
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Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
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Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
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RYDGE Conseil en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : REF1639N
