Serpe emploi
Serpe recrutement

Chargé QSE H/F Serpe

  • Le Cannet-des-Maures - 83
  • CDD
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Vous êtes passionné(e), vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le Groupe Serpe n'attend que vous !


Nous recherchons un Chargé QSE H/F afin d'intégrer et renforcer notre service QSE.

Vos missions :

  • Participer au déploiement de la démarche prévention et sécurité sur nos chantiers de mise en sécurité du réseau, en accompagnant les équipes terrain et les encadrants au quotidien.
  • Animer des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs : causeries sécurité, accueils sécurité, prévention des risques chantier et routiers, rappel des bonnes pratiques et des procédures.
  • Accompagner les conducteurs de travaux et chefs d'équipe dans le suivi sécurité des chantiers : visites terrain, analyse des situations à risques, mise en place d'actions préventives et amélioration des pratiques.
  • Participer à la création et à la mise à jour des supports QSE : fiches pratiques, modes opératoires, flashs sécurité, documents de prévention et outils de suivi réglementaire.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, des exigences réglementaires et des procédures internes sur les chantiers.
  • Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et à l'amélioration continue des standards sécurité de l'entreprise.



  • Profil

    Savoir-faire :

    • Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +3 en performance, qualité, sécurité
    • vous possédez une expérience minimale lié à votre alternance dans un environnement similaire,
    • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et suite Google) et vous avez un bon niveau en orthographe, des connaissances législatives Sécurité et connaissances des techniques de certifications/audits seraient un plus,

    Savoir-être :

    • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
    • Vous êtes autonome, curieux et avez le sens du contact.
    • Vous avez également une bonne résistance au stress

    Pré-requis :


    Vous êtes titulaire du permis B


    Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !


    Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages :



    • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
    • Plan d'épargne retraite,
    • Évolution et mobilité interne favorisées,
    • Parcours d'intégration et formation professionnelle,
    • Pass UNEP.


    Informations contractuelles


    Et les conditions de travail ?

    • Date de prise de poste : Septembre 2026
    • Contrat: CDD (6 mois renouvelable 1 fois)
    • Salaire : 2 579€ bruts mensuels
    • Panier repas


    Qui sommes-nous ?


    Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts.


    Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 36 agences réparties dans l'hexagone.


    Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, ...


    Nos forces ?

    24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,

    Une ambiance familiale en agence




    Alors... Êtes-vous prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoyez-nous votre candidature via le lien ci-contre


    Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.




    Les avantages

    • Formation continue
    • Mobilité interne favorisée (18.70 %)
    • Télétravail
    • CSE
    • Mutuelle (60%)
    • Plan épargne retraite complémentaire
    • Prime sur objectif

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Entretien en visio avec le chargé développement RH

    • Entretien physique avec le manager

    • Test de personnalité (pour les postes d'encadrement)

    • Promesse d'embauche / proposition de contrat de travail

    • Accueil par le manager lors de l'arrivée dans l'entreprise

    Publiée le 16/07/2026 - Réf : 421706000078452016

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