ARPEP Pays de la Loire emploi
ARPEP Pays de la Loire recrutement

Moniteur Educateur H/F ARPEP Pays de la Loire

  • Angers - 49
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre de notre partenariat avec l'association régionale Les Chesnaies, nous partageons leur poste de MONITEUR EDUCATEUR (H/F) à pourvoir au sein de l'Equipe de Proximité et de Soutien à la Scolarisation (EP2S) et son Dispositif d'Auto-Régulation, à Angers.

  • Contrat : CDI temps plein
  • Date de prise de poste : 24 août 2026
  • Lieu : intervention au Collège Jean Vilar

Vos missions :

  • Prise en charge individuelle d'enfants autistes, dans le cadre de séances éducatives (habiletés sociales, autorégulation...)
  • Accompagnement au quotidien dans le respect des recommandations de bonnes pratiques sur des temps d'inclusion scolaire, à la cantine et en récréation
  • Evaluation des besoins à l'aide de l'outil VINELAND et rédaction du projet personnalisé
  • Guidance parentale
  • Coordination des intervenants spécialisés associés

Le profil recherché

Diplôme exigé : DE moniteur éducateur

Permis B exigé + véhicule personnel

Profil recherché :

  • Personne ayant des connaissances et une expérience avérée dans le champ de l'autisme
  • Capacité à travailler en équipe notamment avec des enseignants, les AESH au sein du collège et de collaborer avec les partenaires extérieurs
  • Connaissances des recommandations de bonnes pratiques dans le domaine de l'autisme (ANESM et HAS)
  • Capacité d'écoute et d'analyse des pratiques lors des supervisions
  • Connaissances de l'outil informatique, capacités de rédaction, capacité d'évaluation des besoins à l'aide d'outil spécialisé
  • Autonome, méthodique, bienveillance et rigoureux
  • Capacité à rendre compte de son activité

Les avantages

  • Congés supra légaux (congés trimestriels, d'ancienneté, enfant malade)
  • Mutuelle prise en charge à 50% et Action sociale
  • Prévoyance
  • Offres variées de formations d'adaptation (équipements adaptés)
  • Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadhoc, GLADY)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre CV par notre assistante RH

  • Envoie de votre candidature à l'établissement

  • Contact téléphonique par l'établissement concerné sur votre candidature

  • Entretien au sein de l'établissement qui recrute

  • Bienvenue au sein de l'ARPEP PDL

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4216329/29591098 CDP/49S

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