Coordonnateur de Parcours H/F ARPEP Pays de la Loire
- Angers - 49
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre partenariat avec l'Association Régionale Les Chesnaies, nous partageons leur poste de COORDONNATEUR DE PARCOURS (H/F) à pourvoir au sein de la Plateforme Médicosociale de service Les Chesnaies, basée à Angers.
- Contrat : CDI
- Date de prise de poste : 24 août 2026
- Temps de travail : Temps partiel (0.40 ETP)
Vos missions :
- Assurer la coordination des parcours des usagers accompagnés entre les différents acteurs.
- Évaluer les besoins des usagers et contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi de leur projet d'accompagnement.
- Faciliter la coopération entre les différents intervenants des secteurs éducatif, médico-social, sanitaire et social.
- Participer aux réunions de coordination, d'évaluation et de suivi des parcours.
- Mobiliser les ressources du territoire afin de favoriser une réponse adaptée aux besoins des élèves et de leur famille.
- Assurer le suivi administratif des accompagnements et la traçabilité des actions menées.
- Contribuer à la promotion de l'école inclusive et au développement des partenariats locaux.
Le profil recherché
Diplôme exigé : DE d'éducateur spécialisé et d'une certification de coordonnateur de parcours
Expérience appréciée : en ambulatoire et auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap (TSA, TDAH, troubles des apprentissages, de l'attachement ou du comportement), idéalement en ITEP, IME, ASE ou secteur sanitaire.
Profil recherché :
- Connaissance des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap et du droit des usagers,
- Appropriation de la nomenclature « des besoins et prestations » SERAFIN PH,
- Connaissance des modalités de tarification (SERAFIN-PH),
- Connaissances spécifiques du système scolaire et pré-professionnel.
- Connaissance des ressources du territoire avec une visibilité de l'ensemble des interlocuteurs et de leurs missions,
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et logiciels internes), des outils d'évaluation, dont l'échelle VINELAND et des outils de type GEVA,
- Compétences transversales d'animations de groupe, de réunions et de travail partenarial
- Compétences relationnelles avérées,
- Force de propositions et de ressources, réactivité,
- Capacités de synthèse, d'écoute, d'analyse
- Capacités d'adaptation
- Sens du travail en équipe et de la coopération
- Aisance à l'écrit, dans la prise de note et dans l'usage des outils informatiques (organisation serveur, gestion administrative), et à l'oral
- Permis B en cours de validité exigé
Infos complémentaires
La plateforme médico-sociale « Les Chesnaies », située à Angers, accompagne des enfants, des adolescents et des adultes qui rencontrent des difficultés psychologiques importantes, se traduisant souvent par des troubles du comportement ayant un impact majeur sur leur socialisation et leur accès aux apprentissages.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par notre assistante RH
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Envoie de votre candidature à l'établissement
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Contact téléphonique par l'établissement concerné sur votre candidature
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Entretien au sein de l'établissement qui recrute
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Bienvenue au sein de l'ARPEP PDL
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ARPEP Pays de la Loire en images
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4211327/29564424 CDP/49S
