Vendanges 2026 - Non Loge H/F
Sce Domaine Forey Pere et Fils
- Vosne-Romanée - 21
- CDD
- 8 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Bonjour,
Le domaine Forey Père et Fils, à Vosne Romanée (21700) recherche ses futurs vendangeuses et vendangeurs pour une période de 8 à 10 jours.
Vous devrez récolter le raisin au sein d'une équipe de 20 à 30 personnes, dans une ambiance conviviale et agréable.
Horaires : 8h-12h / 13h30-16h30, 7h par jour.
13.00€ brut / heure, +10% de CP, les heures supplémentaires à 125%
Petit Déjeuner offert de 7h15 à 7h45.
Repas du midi offert.
Cadeaux de fin de contrat
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de sécurité,Pathologies végétales,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de sécurité,Pathologies végétales,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211CQWL