Agent d'Entretien Polyvalent H/F
Diame Territorialise Remiremont et ses V
- Saint-Amé - 88
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du projet associatif et de dispositif et dans le respect des dispositions législatives et règlementaires, le/la OQ est chargé(e) des missions suivantes, en collaboration étroite avec l'équipe de direction du DIAME REV, et sous l'autorité du Directeur de dispositif :
- Assurer la maintenance améliorative, préventive et curative des bâtiments, équipements et espaces extérieurs du DIAME REV
- Réaliser des travaux de réparation, d'entretien, d'aménagement et de dépannage de premier niveau dans le respect des règles de sécurité,
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et contribuer à la sécurité des personnes accueillies et des professionnels.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques, véhicules et installations de l'établissement,
- Apporter un soutien logistique aux équipes et participer à la vie de l'établissement,
- Assurer le transport des personnes accompagnées selon les besoins de service,
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des conditions d'accueil et d'hébergement.
PROFIL :
CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments ou Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments, ou Formation équivalente dans les métiers du bâtiment second oeuvre et/ou de la maintenance.
Expérience souhaitée de 3 ans en maintenance multi technique des bâtiments (électricité, peinture, plomberie, sanitaire, espaces verts, petits travaux de second oeuvre).
Compétences spécifiques :
- Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques
- Maîtrise de l'utilisation de l'outillage, des matériels et techniques de second oeuvre
- Capacités à travailler en lien et au quotidien avec une population d'enfants et adultes porteurs de handicaps.
- Permis B indispensable.
Qualités recherchées :
Sens de l'organisation et de l'autonomie, Polyvalence technique, Réactivité et capacité à prioriser les interventions,
Rigueur et précision dans la tenue et le suivi des dossiers, Aptitude au travail en équipe, Sens du service rendu auprès des
personnes accompagnées. Qualités relationnelles et humaines
CDI au 01.10.2026
Temps partiel - 29h45/semaine
Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité SEGUR (238€ bruts/mois)
9 jours de congés annuels supplémentaires
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement,Veiller au respect des normes de sécurité,Connaissance du handicap
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Diame Territorialise Remiremont et ses V
- Daccompagner et de dfendre les droits des personnes dficientes intellectuelles,
- De favoriser lducation et lautonomie des personnes handicapes,
- Daider et dinformer les familles touches par le handicap,
- De grer 30 tablissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...)
Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211DWQS
