Product Manager Confirmé H/F SlashIntérim
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Chez Slash, les conseillers sont au coeur de notre modèle. Ils incarnent la promesse de service auprès de nos clients et intérimaires. Leur efficacité repose sur une expérience interne fluide, des outils fiables et une application métier pensée pour eux.
Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons aujourd'hui notre Product Designer : une personne clé, chargée de concevoir l'application interne qui outille tout notre réseau et d'en faire une expérience simple, fluide et impactante au quotidien.
Ta mission
Véritable chef d'orchestre du produit, tu es responsable de transformer les enjeux métier en fonctionnalités concrètes, priorisées et livrées. Tu es le point de convergence entre les besoins terrain, la vision produit et l'exécution technique :
- Découverte et cadrage des besoins
- Priorisation et définition de la roadmap
- QA avec le reste de la team tech & product
- Pilotage de la delivery avec l'équipe technique
Tu travailles main dans la main avec l'équipe produit et l'équipe technique pour livrer de la valeur en continu.
Responsabilités
Discovery & cadrage
- Comprendre en profondeur les besoins des utilisateurs (équipes internes et conseillers) et les enjeux métier
- Cadrer les problèmes, formaliser les specs et les critères d'acceptation
- Prioriser en arbitrant valeur, effort et impact
Roadmap & vision
- Construire et maintenir la roadmap produit en lien avec l'équipe produit
- Traduire la vision en objectifs clairs et mesurables
- Arbitrer entre projets structurants et améliorations du quotidien (run)
Delivery & pilotage
- Piloter la delivery avec l'équipe technique : cadence, suivi, déblocage
- Garantir la qualité et la cohérence de ce qui est livré
- Assurer un flux continu entre discovery et delivery
Mesure & amélioration continue
- Définir et suivre les indicateurs de succès (usage, adoption, impact)
- Exploiter la donnée produit pour orienter les décisions
- Boucler avec le terrain pour mesurer la valeur réellement délivrée
Le profil recherché
Compétences clés
- Expérience confirmée en product management (SaaS ou outils métier internes idéalement)
- Capacité à mener la discovery, cadrer des specs et piloter la delivery de bout en bout
- Solide culture de la priorisation et de la prise de décision par la donnée
- À l'aise avec les outils d'IA et les intègre concrètement dans ses pratiques métier au quotidien
- À l'aise pour dialoguer avec les développeurs et arbitrer périmètre, effort et priorités
- Excellente communication écrite et orale
- Force de proposition
Soft skills
- Sens aigu du produit et de l'impact
- Autonomie
- Esprit structuré
- Proactivité
- Capacité à travailler en transverse
- Esprit curieux
Expérience
- Expérience confirmée en product management
- Expérience en environnement startup fortement appréciée
Ce qui fera la différence
- Tu sais transformer un besoin métier complexe en solution priorisée et livrée
- Tu prends des décisions guidées par la donnée, pas par l'intuition seule
- Tu es à l'aise pour arbitrer et dire non quand il le faut
- Tu prends naturellement la responsabilité de la valeur délivrée de bout en bout
Le profil parfait n'existe pas : même si tu estimes ne pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à postuler - c'est ta motivation et ta vision produit qui feront la différence.
Bienvenue chez SlashIntérim
À propos de Slash
Slash Intérim bouscule les codes de l'intérim en combinant technologie, réactivité et excellence opérationnelle.
Notre ambition est claire : Offrir aux entreprises et aux talents une expérience simple, rapide et ultra qualitative, portée par la plus grande communauté d'entrepreneurs de l'intérim.
Infos complémentaires
Rémunération
- 45K - 55K brut annuel selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre Slash ?
- Impact direct sur l'outil coeur qui fait tourner tout le réseau
- Rôle central et structurant dans une startup en forte croissance
- Forte autonomie et responsabilités
- CDI - Télétravail possible
Avantages
- Tickets restaurants
- Journée de solidarité
- Tu ne travailleras jamais le jour de ton anniversaire !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique d'une quinzaine de minutes, pour en apprendre plus sur notre modèl
-
Une réunion d'information en Visio de 30min, pour comprendre le fonctionnement
-
Un rendez-vous individuel de suivi : échange personnalisé pour rentrer dans les détails
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Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4215829/29588203 PDC/85L
