Les missions du poste
Vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing et vous animerez, avec une équipe de 15 personnes, la promotion et le développement de votre famille Electromécanique (Produits et services).
Au quotidien, vos principales missions seront de :
- Assurer la rentabilité et la pérennité de l'activité via les principaux leviers du Marketing :
- Analyse et suivi des parts de marché
- Définition des produits à mettre en avant au travers du PAC (Plan d'Actions Commerciales) et suivi
- Maintien des relations qualitatives avec les fournisseurs partenaires (BONFIGLIOLI, INNOMOTICS, NIDEC/LEROY SOMER, SEW)
- Elaboration de documents de vente pertinents (Flyers / Catalogues...)
- Participer au positionnement du prix marché :
- Négociation
- Actualisation des tarifs en lien avec l'équipe fichier Articles
- Proposition et suivi de la politique de stockage
- Assurer la promotion des produits et services de votre Famille auprès des équipes de vente internes SEFI :
- En dynamisant les performances de prise de marché des agences commerciales SEFI
- En effectuant des tournées accompagnées ciblées avec nos technico-commerciaux ou en direct chez nos Clients
- En formant les équipes à la technique et aux particularités des produits
- Travailler en étroite collaboration avec les services supports dans une logique de développement et de rentabilité de votre famille de produits.
Le poste implique des déplacements ; à ce titre, vous découcherez en moyenne 2 jours par semaine.
Lieu de résidence souhaité : dans un rayon maximum de 2h autour de Poitiers.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
Pour répondre à la technicité de notre métier, vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans la commercialisation de produits et services Electromécanique en B to B et le management d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme, votre sens de l'analyse et votre capacité à prendre des décisions.
Passionné(e) d'animation avec un esprit d'équipe avéré, vous saurez faire preuve d'écoute, de réactivité et de conviction pour fédérer les équipes transversales à la stratégie marketing SEFI.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes en quête d'un nouveau défi à forte dimension technique et managériale.
Nous vous assurons un parcours d'intégration solide et des formations complémentaires afin de devenir « expert » sur nos gammes partenaires.
Les raisons de nous rejoindre :
- Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, RTT.
- Statut cadre, salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, véhicule de fonction 5 places, prime annuelle, participation aux bénéfices, mutuelle familiale, avantages CSE.
- L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs.
Notre processus de recrutement
- Entretien téléphonique avec le service RH
- Entretien avec la Responsable Marketing & la Responsable RH
- Entretien avec le Président
Les avantages
- Collaborer auprès de nos équipes passionnées de technique
- Travailler dans un environnement convivial favorisant le collectif
- Salaire fixe sur 13 mois et primes annuelles
- Participation aux bénéfices et système d'épargne salariale
- 6 semaines de congés payés et système de RTT
- Parcours d’intégration sur mesure dans nos agences
- De nombreuses formations techniques et commerciales
- Des perspectives d'évolutions au sein du groupe
- Mutuelle familiale et prise en charge des repas (TR ; forfait repas)
- Des offres avantageuses grâce au CSE, dont les chèques vacances
- Voitures mises à disposition pour nos fonctions itinérantes
- Rénovations régulières des locaux de nos agences commerciales
- Une stratégie RSE qui se structure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et présélection sur CV et lettre de votre candidature
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Entretien téléphonique avec l’équipe RH
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Entretien en agence avec vos futurs managers directs et passation d’un test technique
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Entretien avec votre futur N+2 et la Responsable RH
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Si votre profil est retenu, vous recevez une lettre d'engagement
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L’aventure SEFI démarre, bienvenue !
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33 Rue Ferdinand Pottier
85000 La Roche-sur-Yon
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 1054543
