Vendangeur - Vendangeuse H/F
m Plouzeau
- Chinon - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre domaine viticole recrute entre 6 à 8 personnes pour les vendanges (Crémant) à compter du 18 jusqu'au 24 août 2026.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Rendez-vous le matin à 7h à Chinon puis vous serez emmené(e) sur la Parcelle à Lignières de Touraine (7h00, retour vers 15h/16h selon les conditions climatiques).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Pathologies végétales,Normes d'hygiène et de sécurité,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Pathologies végétales,Normes d'hygiène et de sécurité,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FCCP
