Gestionnaire Conseil Recouvrement H/F Lasecurecrute.fr

CAF DE LA SOMME

La Caisse d'allocations familiales accompagne les familles dans leur vie quotidienne. Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté par la Caisse Nationale des Allocations Familiales, présent sur tout le territoire grâce aux 101 caisses d'allocations familiales. Mobilisées au service des allocataires, les CAF prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires. Et si vous nous rejoigniez pour : - Participer à un dispositif de solidarité nationale ? - Intégrer un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation ? - Découvrir une multitude de métiers valorisants au sein de la sécurité sociale ?

Description du poste

Il s'agira de déployer et d'accompagner la politique de recouvrement locale avec l'aide de l'encadrement, pour : -Recouvrer de manière efficiente les créances détectées ou prises en charge par la CAF, -Constituer, gérer et suivre les en recouvrement, -Traiter les oppositions reçues des trésoreries, -Gérer l'aspect trésorerie des pensions alimentaires dans le cadre de la gestion mutualisée de l'A.S.F. Procéder aux rapprochements des comptes dans le domaine du recouvrement

Profil recherché

Vos compétences

Le service Recouvrement a pour mission d'assurer le recouvrement des créances de la Caf auprès de ses débiteurs, ainsi que le traitement des demandes de remise de dette et des recours. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'activité de télé recouvrement du service; - Relancer les débiteurs défaillants; - Assurer le traitement des tâches administratives, telles que la rédaction des bordereaux de recommandés ou la numérisation de pièces; - Assister le manager et l'équipe dans l'utilisation des outils bureautiques. Ces activités peuvent selon les cas être intégralement effectuées en totale autonomie ou réalisées en collaboration avec d'autres collègues du service.

Votre formation

Vous disposez d'une expérience ou d'une formation en relation de service ou en télérecouvrement. Une expérience ou une formation juridique constitue un atout. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et vous êtes rapidement à l'aise avec les applications informatiques. Vous faites preuve de discrétion et respectez strictement le secret professionnel. Vous faites preuve d'une agilité relationnelle et situationnelle, vous permettant de vous adapter aux différents usagers et de gérer avec maîtrise, des situations potentiellement délicates. Vous êtes motivé(e) par ce nouveau challenge ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez vite !

Informations complémentaires

En plus d'une belle expérience dans une institution de l'Etat et un environnement bienveillant, nous vous garantissons : Une rémunération attractive avec : 1917, 57 € brut/mois 13ème mois Primes vacances TR 11,52 € (6,91 € employeur) Prime de crèche Un équilibre vie privée et vie professionnelle avec un système d'horaires variables du lundi au vendredi, ainsi que des RTT. Pour information : En application de l'article 17 de la convention collective des Organismes de Sécurité Sociale, les agents ayant déjà accompli un contrat à durée déterminée de 5 mois et demi en surcroit d'activité dans l'organisme ne peuvent plus prétendre à un second contrat de ce type.

Contact

Alors convaincu(e) ? Si oui, vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation, vidéo en complément acceptée) par mail à l'adresse : ****@****.** En précisant la référence suivante en objet : 12-CDD-2026 Date limite de candidature : 02 aout 2026 au soir Entretiens individuels : à partir du 10 aout 2026 Prise de poste : 1er septembre 2026 La politique de recrutement et d'embauche au sein de la Caf de la Somme vise à respecter les personnes, la neutralité et l'égalité de la diversité professionnelle et oeuvre contre toute forme de discrimination.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !