Rédacteur Juridique H/F Carsat Bretagne

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Description du poste

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, Christelle et l'équipe du pôle 3R recherchent un/e rédacteur/rice juridique en CDD, à temps plein (36h) pour une durée de 5.5 mois au total (2 mois renouvelable 3.5 mois)

Ce poste est situé au siège de la Carsat (236 rue Châteaugiron) à Rennes.

La transparence est essentielle pour nous : Rémunération brute mensuelle : niveau 4B - coef 277 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale (rémunération mensuelle brute de 2107 € + gratification annuelle, 13ème mois - (proratisé selon les dates du contrat).

Vos missions (et pourquoi elles comptent) :

Vous assurez le traitement et le suivi des réclamations reçues par la Carsat Bretagne.

Le profil recherché

Profil recherché

Vos talents et votre état d'esprit:

Pas besoin d'être parfait/e.

Nous cherchons quelqu'un qui a envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses.

Et si vous avez déjà une expérience dans le secteur juridique, c'est encore mieux!

  • Vous disposez d'une formation juridique ;
  • Vous faites preuve d'aisance dans l'expression orale et écrite (capacité à gérer des appels téléphoniques et à rédiger) et ces compétences sont confirmées,
  • Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word notamment);
  • Vos capacités d'analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer ;
  • Vous êtes rigoureux/se et organisé/e;
  • Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez travailler en équipe ;
  • Vous vous impliquez dans votre activité, êtes réactif/ve et savez gérer les priorités/respecter les délais;
  • Vous connaissez et appliquez les règles de déontologie et de secret professionnel propres au domaine d'activité.
  • Une expérience professionnelle dans le domaine juridique serait un plus.

Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonctionpar la superviseure de l'équipe principalement ainsi que par vos collègues.

Processus de recrutement

Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous?

Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer!

Envoyez votre candidatureuniquement via le lien dans l'annonce,avant le 06 septembre 2026, composée de votre CV.

Nous vous expliquons le processus de recrutement :

Les personnes présélectionnées seront conviées le21 septembre 2026 à :

  • Un échange de 30 minutes avec Christelle, responsable du service et Marie-Claire, la superviseure

Nous vous attendons pour prendre votre poste le lundi 5 octobre 2026.

Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter:

- Concernant le poste : Christelle FORGET - Responsable du département juridique :

- Concernant le process de recrutement: Maria SEBY - chargée de recrutement:

Merci d'adresser votre candidature uniquement via le lien et non par mail.

Bienvenue chez Carsat Bretagne

L'entreprise

Rejoignez la Carsat Bretagne! - Rédacteur/ Rédactrice juridique - CDD

Vous cherchez une expérience juridique concrète, formatrice et porteuse de sens, capable d'enrichir durablement votre parcours professionnel ? Alors quelques minutes de lecture pourraient bien changer la suite de votre carrière.

Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe du Pôle 3R (Réclamations, Recouvrement et Remises de Dette) de la Direction Carrières et Retraites en tant que Rédacteur/rice juridique

Et si votre prochain job reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ?

Bonjour, nous sommes la Carsat Bretagne

Nous sommes 850 personnes qui chaque jour, accompagnons les retraités, les entreprises, les indépendants, les personnes fragilisées...
Nous les aidons à vivre mieux, à vieillir dignement, à travailler en sécurité.
Et ça,ça a du sens.

Nos équipes sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions :

· préparer et payer les retraites ;

· accompagner les seniors ;

· aider les publics fragilisés ;

· prévenir les risques professionnels.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier :

  • d'un protocole de télétravail avantageux (à partir d'une certaine autonomie sur le poste et après validation du manager);
  • d'horaires flexibles ;
  • d'une carte restaurant ;
  • et des avantages légaux

Une organisation responsable

  • Engagement RSO : sobriété numérique, biodiversité, inclusion...
  • Label ARGENT Employeur Pro Vélo

Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives :

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 34f7e84e-800b-4e8b-8359-324a604ff468

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