Comptable H/F Daunat
- Saint-Agathon - 22
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Financière, vous intégrez le service Comptabilité Groupe composé de 10 personnes,
Rattaché.e à la Chargée de pôle Comptabilité, en étroite collaboration avec les équipes comptables, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter et superviser le traitement des flux comptables jusqu'au bilan
- Piloter les dossiers des immobilisations
- Réaliser des reporting mensuels en lien avec le contrôle de gestion
- Réaliser des déclarations fiscales (TVA, CET ...)
- Justification des comptes
- Participation aux clôtures mensuelles (provisions FNP, CCA, FAE, ...)
- Participer aux projets de digitalisation du SI Finances, notamment la dématérialisation des factures fournisseurs
Dès votre arrivée, vous participerez à un parcours d'intégration afin de découvrir l'environnement de travail Daunat : visite de l'usine, rencontre avec les services phares de Daunat et ceux avec lesquels vous collaborerez au quotidien.
Travailler chez Daunat c'est retrouver une simplicité dans les échanges et une ambiance bienveillante au quotidien.
Le profil recherché
Vous avez suivi une formation Bac +2/Bac +3 en comptabilité, BTS comptabilité, BUT GEA, DCG ou licence Sciences de gestion et vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique ?
Vous avez une première expérience du métier en cabinet ou entreprise et idéalement dans un environnement industriel multisites.
Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes organisé, rigoureux et savez respecter les délais et procédures.
Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et Excel n'ont pas de secret pour vous.
Rejoindre Daunat, c'est intégrer des équipes conviviales où l'esprit d'équipe règne.
Le poste est à pourvoir dès aout 2026 sur notre siège social à Guingamp.
Les avantages
- 13ème mois
- Une intégration adaptée à chaque métier
- Primes panier, nuit,... selon le poste
- Un parcours de formation personnalisé
- Une prime de cooptation pour les postes pénuriques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature dans les 24h
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Pré-qualification téléphonique avec un RH
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En fonction du poste : Passation d'un inventaire de personnalité (PerformanSe)
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Entretien avec le manager (et éventuellement le N+2)
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Entretien avec le (la) chargé(e) de recrutement ou le (la) RRH
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Proposition de contrat
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Daunat en images
Publiée le 15/07/2026 - Réf : d9f40818-ec16-499a-9ef0-8412dfb3cd53
