Data Steward - Data Analyst Gouvernance des Données H/F

collectivite

  • Paris - 75
  • Indépendant
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Gestion des données
  • Gouvernance des données

Détail du poste

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : Salaire selon profil

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Hybride

Publié le : 15 juillet 2026

Le besoin

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance des données, notre client recherche un Data Steward afin d'accompagner le pilotage de la qualité des données sur le domaine Mesures et Relations Contractuelles.

Le consultant interviendra au sein de la Data Control Platform (DCP) afin d'améliorer la qualité, la gouvernance et la documentation des données métiers. Il travaillera en étroite collaboration avec les Data Owners, Data Quality Managers, équipes Data et SI ainsi qu'avec les responsables métiers pour garantir la fiabilité et la valorisation du patrimoine de données.

La mission couvre également les sujets de Data by Design, permettant d'intégrer les exigences de gouvernance dès les phases de conception des nouveaux projets.

Environnement de travail

  • Localisation : Paris

  • Temps plein

  • Date de démarrage : 23 juillet 2026

Détails de la mission

Missions principales

Objectifs

  • Assurer la qualité des données du domaine Mesures et Relations Contractuelles.

  • Structurer et enrichir la gouvernance des données.

  • Développer et maintenir le catalogue de données métier.

  • Accompagner les projets en intégrant les principes de Data by Design.

  • Piloter la roadmap Data du domaine avec les différents acteurs métiers et techniques.

Finalités

Garantir la qualité, la traçabilité, la compréhension et la valorisation des données tout en contribuant à la diffusion des bonnes pratiques de gouvernance au sein de l'organisation.

Attributions

Tâches & activités principales

Gouvernance de la qualité des données

  • Définir et mettre en oeuvre des Key Quality Indicators (KQI).

  • Superviser la qualité des données via les outils de monitoring.

  • Identifier les anomalies de qualité.

  • Prioriser les actions correctives.

  • Construire et suivre les plans de remédiation.

Pilotage de la gouvernance Data

  • Définir la roadmap Data avec les Data Owners.

  • Piloter l'avancement des actions.

  • Identifier les risques et alerter les parties prenantes.

  • Préparer et présenter les avancées lors des comités de Gouvernance des Données.

Gestion du catalogue de données

  • Alimenter et maintenir le catalogue métier sous Collibra.

  • Documenter :

    • Data Domains

    • Data Concepts

    • Business Rules

    • Quality Rules

    • Statuts

  • Enrichir le Modèle Objet Métier.

  • Cartographier les données techniques.

  • Construire et maintenir les Data Lineage entre les données techniques et métiers.

Data by Design

  • Réaliser les Visa Data lors des phases de conception.

  • Evaluer les impacts des nouvelles fonctionnalités sur :

    • les données,

    • les référentiels,

    • les applications,

    • les reportings,

    • les usages métiers.

  • Collaborer avec les Epic Owners, chefs de projet, architectes et Data Owners.

Contribution transverse

  • Participer aux travaux de gouvernance des données au niveau de la Business Unit.

  • Accompagner la diffusion des bonnes pratiques de Data Governance.

Profil recherché

Expérience

  • 5 à 8 ans d'expérience minimum en Data Governance ou Data Management.

  • Expérience confirmée en gouvernance de la donnée.

  • Expérience significative sur Collibra.

  • Expérience dans le pilotage de la qualité des données.

  • Expérience des environnements décisionnels et Data Platforms.

Compétences techniques

  • Collibra (impératif)

  • Data Governance

  • Data Quality Management

  • Data Catalog

  • Data Lineage

  • Data Stewardship

  • Databricks

  • SQL

  • Modélisation métier

  • Data by Design

Compétences comportementales

  • Excellentes capacités de communication.

  • Forte capacité d'écoute.

  • Capacité à fédérer des interlocuteurs métiers et techniques.

  • Esprit d'analyse et de synthèse.

  • Sens de l'organisation et du pilotage.

  • Autonomie.

  • Rigueur.

  • Proactivité.

  • Forte capacité d'adaptation à des organisations complexes et en évolution.

Infos complémentaires

Salaire selon profil

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 3ba37039462aabdb6fdb6631e3a8df78

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