Technicien Qualité Logiciel H/F MAF - Mutuelle des Architectes Français
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la cellule Homologation du service Organisation et Homologation de la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information, le Technicien QL sera en charge de la vérification et de la validation des livraisons informatiques, avec pour objectif de garantir la qualité des applications livrées aux métiers.
Le Technicien QL participera aux activités de test en phase d'homologation et de pré-production avec les responsabilités suivantes :
- Analyse des documents de spécifications techniques et fonctionnelles,
- Rédaction d'un protocole/stratégie de recette,
- Elaboration de cas de tests et constitution de jeux de données,
- Définition de plans de test,
- Exécution des tests fonctionnels,
- Déclaration et suivi d'anomalies,
- Rédaction de bilan/PV de recette,
- Coordination avec les équipes MOA/MOE (priorisation, arbitrages, .)
- Reporting régulier de l'activité.
Le Technicien QL devra également acquérir une vision d'ensemble et transverse des applications et des processus métier qui lui permettra de construire un patrimoine de tests inter applicatifs de manière efficace et pertinente.
Le profil recherché
Vous disposez d'un niveau Bac +2 et avez une première expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils Microsoft ainsi que les processus métiers.
Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse et savez travailler en équipe.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
En intégrant la MAF, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- 28 jours de congés payés
- 14 RTT
- Carte Tickets Restaurant et Restaurant entreprise
- Accords télétravail
- CSE dès votre embauche
- PEE et PERCOL (avec abondement entreprise)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une offre vous intéresse ? Envoyez votre CV en candidature.
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Votre profil correspond ! Les RH vous contactent pour un premier échange téléphonique.
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Un entretien RH est organisé afin de mieux vous connaître et échanger sur vos motivations.
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Un second entretien a lieu avec le manager du service concerné.
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Vous recevez une proposition d’embauche.
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Félicitations ! Signature du contrat et début d’une nouvelle aventure.
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Publiée le 15/07/2026 - Réf : 4214542/29581140 TQLF/75P
