Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille emploi
Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille recrutement
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Vous réalisez des séances exclusivement au domicile des personnes à raison de 1 à 2 fois par semaine, en fonction du programme personnalisé du patient. Vous analysez la situation et êtes responsable de l'évaluation et de la prise en charge en psychomotricité de la personne. Vous la suivez durant toute la durée de l'intervention.

Le profil des personnes accompagnées est le suivant :

  • Personnes de plus de 60 ans à haut risque de chute
  • Personnes atteintes de maladie de Parkinson et apparentés
  • Personnes atteintes de Sclérose en plaque et apparentés

A ce titre, vous évaluez et traitez les perturbations de la globalité psychomotrice de la personne et de son éventuel mal être, en recourant notamment à des techniques à médiation corporelle ; relaxation, massage, schéma corporel, musicothérapie, rythme, expression corporelle...Vous rééduquez ou réadaptez, par l'intermédiaire du corps, les fonctions mentales et motrices perturbées (troubles psychiques, neuropsychiques, psychosomatiques et psychoaffectifs...)

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de psychomotricité reconnu par l'état, vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec l'ensemble de vos interlocuteurs et vous appréciez le travail en équipe pluri disciplinaire.

Consciencieux, vous êtes attentif à l'accueil de vos patients.

Votre capacité d'adaptation vous permet d'évoluer dans les différents services pour lesquels vous pouvez être amené à intervenir.

Vous souhaitez développer vos compétences tout au long de votre pratique à travers des formations, l'échange pluridisciplinaire avec vos collègues et la variété des prises en charge.

Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ce qui facilitera votre appropriation des différents logiciels métiers sur lesquels vous allez travailler.

La détention du permis de conduire (Permis B) est impérative.

Pass vaccinal requis dans le cadre légal (loi n°2021-1040 du 05/08/21)

Entreprise handi-accueillante: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Compétences : Capacités relationnelles, Ecoute, Sens de l'accueil, Autonomie

Les avantages

  • Proximité transports en commun
  • Parking/stationnement gratuit
  • Restauration sur place (self, salle de pause…)
  • RTT
  • Intéressement
  • Mutuelle attractive
  • Prévoyance
  • Comité social et économique
  • Plan de formation dynamique ; + de 3 millions d’euros, 1500 sal. /an
  • Lignes hiérarchiques courtes, approche collaborative, lean management
  • Soucieux de l’environnement
  • Groupe Innovant technologiquement
  • Possibilité de faire de la recherche clinique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature sur notre site recrutement

  • Echange téléphonique

  • Entretiens physiques

  • Proposition

  • Intégration

  • Formation

La carte

1 Rue Abbé Pierre

59160 Capinghem

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Publiée le 15/07/2026 - Réf : ZMYEGBRFPEZYRK118

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