Directeur d'Agence - Nord H/F Cohérence
- Lille - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Relation client
- Management d'équipe
Les missions du poste
Nous recherchons un Directeur d'Agence passionné et ambitieux pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une expérience et une forte capacité à piloter des équipes commerciales, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Fixer et suivre les objectifs commerciaux : Définir des objectifs mensuels pour l'équipe et garantir leur atteinte (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation).
- Encadrer et animer l'équipe : Superviser, motiver et évaluer l'ensemble des collaborateurs pour maintenir un faible turnover.
- Gérer les processus internes : Assurer la conformité des dossiers, respecter les délais et garantir un suivi fluide des ventes (CRM, préparation des maquettes, respect des prix).
- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs : Sélectionner, former et suivre la performance des nouveaux membres de l'équipe.
- Piloter la prospection commerciale : Organiser les sessions de phoning et optimiser la détection de nouvelles opportunités (rendez-vous, piges, cooptations).
- Assurer la satisfaction client : Suivre les rendez-vous clients, organiser la fidélisation et coordonner le service après-vente.
- Suivi des collaborateurs : Réaliser les entretiens annuels et professionnels pour le développement de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ? Cohérence est une entreprise en très forte croissance dans l'univers du Web, proposant à ses collaborateurs un parcours d'intégration complet, des formations, un suivi et des évolutions !
Le profil recherché
- Expérience en management d'agence ou d'équipe commerciale.
- Développement commercial et prospection.
- Capacité à définir et suivre des objectifs clairs.
- Excellent sens de l'organisation et rigueur.
- Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client.
Infos complémentaires
Nos avantages :
- CDI,
- Onboarding complet, intégrant des formations régulières à nos process et techniques de vente, nos produits...
- Ordinateur et téléphone portable,
- Carte Tickets Restaurant,
- Véhicule de fonction, carte essence et télépéage,
- Challenges commerciaux réguliers,
- Salaire : fixe + variable mensuel non plafonné.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
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Un entretien RH pour vous présenter l’entreprise et confirmer votre motivation
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Un dernier entretien avec le manager au sein de l’agence
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Cohérence en images
Publiée le 15/07/2026 - Réf : 4214376/29580394 TLC/14C
