Nounou Adom emploi
Nounou Adom recrutement

Garde d'Enfants à Domicile H/F Nounou Adom

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Garde d'enfant

Les missions du poste

Offre d'emploi - Garde d'enfants à domicile (H/F)


📍 Secteur : Saint-Étienne
📅 Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre


Vous aimez travailler auprès des enfants et recherchez un emploi à temps partiel compatible avec une autre activité ou des études ? Rejoignez notre équipe !


Nous recrutons un(e) intervenant(e) pour assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans au domicile de deux familles sur le secteur de Saint-Étienne.


Vos missions

  • Récupérer les enfants à l'école ou assurer leur accompagnement le matin selon les besoins de la famille.
  • Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
  • Proposer des activités adaptées à leur âge.
  • Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien jusqu'au retour des parents.

Horaires d'intervention


Deux familles :


Famille 1 :

Mardi et jeudi : 16h30 à 18h00

Famille 2 :

Lundi : 07h00 à 08h30 ou 16h15 à 18h45 (selon les besoins de la famille)


Le profil recherché

Profil recherché


Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), bienveillant(e) et aimez le contact avec les enfants.

Vous disposez d'une expérience auprès d'enfants de plus de 1 an (babysitting, animation, garde d'enfants, expérience familiale...).


Aucun diplôme spécifique n'est exigé.


Le permis de conduire et un véhicule ne sont pas nécessaires pour ce poste.


Nous vous proposons


  • Un contrat à temps partiel.
  • Un emploi compatible avec un planning étudiant ou une autre activité.
  • Un accompagnement tout au long de votre parcours.
  • Une expérience enrichissante auprès des enfants dans un cadre bienveillant.

Vous souhaitez rejoindre une équipe à l'écoute et contribuer au quotidien des familles ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV

  • Un entretien en présentiel est convenu

  • Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)

  • Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité

  • Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)

  • 10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone

  • Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse

  • Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu

  • Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 4214120/29578835 GDD/42S

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