Assistante Administratif Matériel H/F Potel et Chabot
- Argenteuil - 95
- CDD
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
1.Gestion administrative et organisationnelle
-Réception, contrôle et traitement des dossiers administratifs liés au service matériel.
-Création et mise à jour des profils vacataires dans les outils internes.
-Saisie et suivi des absences, horaires de travail, heures fixes et heures vacataires.
-Mise à jour des tableaux de bord internes (activité, planning, suivi RH...).
2. Coordination et préparation logistique
-Préparation des étiquetages des commandes en lien avec les opérations.
-Participation au suivi du matériel disponible (stocks, retours, anomalie..)
3. Gestion des Plannings
-Saisie, mise à jour et vérification des plannings dans Eventsoft
-Coordination avec les responsables pour garantir le staffing (environs 40) cohérent en fonction des besoins opérationnels
-Suivi des modifications et alertes
4. Gestion de la facturation
-Contrôle des factures loueurs,
-vérifier tarifs et transport.
-Suivie des pertes et casses d'affaires ainsi bien loueur qu'Atelier.
Le profil recherché
Compétences et expérience :
- Première expérience dans un service administratif, logistique ou opérationnel.
- À l'aise dans un environnement dynamique et exigeant.
- Niveau Bac +2
Compétences :
- Organisation
- Rigueur et sens du détail
- Fiabilité et sens des responsabilités
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook).
- Capacité à gérer simultanément plusieurs missions.
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Infos complémentaires
Nos avantages :
- Cantines d'entreprise
- Mutuelle avantageuse et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
- Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)
- Remise sur la carte sucrée et salée de Potel et Chabot
- CSE
- Avantages sociaux All Heartists® (Accor et ses plus de 80 partenaires internationaux)
- Un large éventail d'opportunités de carrière (plus de 300 métiers dans plus de 110 pays)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV par le service RH
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Entretien ou visio avec le service RH
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Entretien avec le manager
-
Debrief du test de recrutement (selon profil)
-
Potel et Chabot en images
La carte
51 Rue Michel Carré
95100 Argenteuil
Publiée le 15/07/2026 - Réf : REF111765O
