Groupe Lagarrigue emploi
Groupe Lagarrigue recrutement

Responsable Comptable H/F Groupe Lagarrigue

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Responsable Comptable H/F est le garant de l'application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes. Il est en charge, avec le support d'une équipe, de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés. Veillant à la fiabilité des données recueillies, il participe au développement des outils décisionnels (tableaux de synthèse, reportings...) destinés au management et nécessaires au pilotage stratégique. Il est également un contact privilégié des Commissaires aux Comptes.

Le profil recherché

Rattaché (e ) à la Directrice administrative et financière, vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs au siège de notre holding basé quartier Purpan.

💼 Vos missions

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Réviser la comptabilité de plusieurs entités en lien avec les commissaires aux comptes

- S'assurer de la bonne réalisation des différentes déclarations fiscales, liasses, télé-déclarations et télépaiements des impôts et taxes,

- Assurer le reporting consolidé mensuels, trimestriels et annuels,

- Assurer la revue des comptes mensuels (facturation, achats, imputations comptables, cutoff)

- Contrôler le bon suivi des immobilisations

- Valider les règlements (niveau 1)

- Assurer le calcul et la réalisation des liasses et des déclarations fiscales mensuelles et annuelles. La TVA est produite par l'équipe.

- Contrôler les réciprocités internes au périmètre intra groupe

- Contrôler la complétude des dossiers de révision et notamment la justification des principaux retraitements de clôtures des comptes

- Etre le référent des audits annuels

- Veiller au respect des procédures comptables et des délais

👤 Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du DSCG. Vous possédez idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez notamment la comptabilité générale, les obligations légales et réglementaires, les opérations de clôture mensuelle et annuelle. Vous avez des compétences en fusions- acquisitions et en écritures de haut de bilan.

⭐ Vos points forts

  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Fiabilité et sens des responsabilités.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Capacité à gérer les priorités et les échéances.
  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
  • Bon relationnel et qualités de communication.
  • Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
  • Adaptabilité et réactivité face aux évolutions réglementaires et organisationnelles.

📍 Ce que nous vous proposons

  • CDI - Temps plein
  • Télétravail (1 jour/semaine)
  • Statut cadre
  • Une rémunération selon votre profil et votre expérience (entre 42-50 K€)
  • Nos avantages : Mutuelle pris en charge à 60%, prime de participation, épargne salariale, prévoyance, titres-restaurant, chèque cadeau.

🚀 Votre parcours candidat

Parce que nous savons qu'un recrutement est avant tout une rencontre :

📞 Un premier échange téléphonique avec Shannen, notre Chargée de recrutement.

🤝 Un entretien dans nos locaux avec Mme Marie Marchou, DAF et le service RH.

Quelle que soit l'issue du processus, nous nous engageons à vous apporter une réponse.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez LAGARRIGUE By Eqwal, chaque collaborateur contribue à une mission essentielle : améliorer la qualité de vie de nos patients grâce à des appareillages sur mesure.

Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour son expertise, où le savoir-faire, l'esprit d'équipe et la transmission des compétences sont au coeur de notre réussite.

Envie de mettre votre talent au service d'un métier utile et passionnant ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Prime de participation aux bénéfices
  • Titres restaurants
  • Une école de formation interne
  • Un CSE dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique de pré qualification avec notre chargée de recrutement

  • Un entretien en présentiel avec votre futur manager

  • Et peut-être une proposition d’embauche si votre entretien est concluant !

La carte

14 Rue du Général Lionel de Marmier

31300 Toulouse

Localiser le poste

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 3bq7vlgqj67q6

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