Acheteur Catégorie Packaging H/F Sodiaal
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- packaging
- Conduite de projet
Les missions du poste
Au sein de la direction des Achats Groupe, l'acheteur Emballage Flexible a en charge la gestion des portefeuilles Flexible des activités PGC de la coopérative.
En lien avec la stratégie Achat Groupe, vous pilotez les catégories flexibles primaires autour des enjeux de performance économique, de sécurisation de la qualité et d'amélioration du niveau de service. Vous jouez un rôle central sur le déploiement de la stratégie durabilité Groupe tout en captant les innovations fournisseurs.
Pour cela, vous aurez pour missions principales :
* De manager la catégorie :
* définir et déployer la stratégie en lien avec les ambitions profitabilité et durabilité de la coopérative et de la stratégie achat groupe
* préparer et suivre le budget (PPV), piloter les indices matières premières, identifier et animer le pipeline de productivité, piloter les fournisseurs du panel (SRM) et de l'écosystème
* D'animer et supporter les projets d'innovation et de rénovation emballages en lien avec les métiers :
* assurer le sourcing, l'animation fournisseur et la contractualisation de nouveaux emballages, en tant que membre à part entière des équipes projets.
* participer aux différentes instances de pilotage et de gestion de projets
* De capter l'innovation fournisseur et de contribuer à la transformer en innovation Sodiaal pour développer la valeur ajoutée de notre business.
* D'animer, avec les équipes R&D Emballage et Technique, la stratégie 3R (Reduce, Recycle et Reuse) du Groupe en identifiant et déployant des solutions d'emballages recyclables
* De travailler sur la simplification et la transformation du portefeuille en gestion, en participant à l'amélioration continue de nos processus en lien avec les équipes.
* De sécuriser la supply en animant la performance fournisseurs (niveau de service, qualité) et en mettant en place des plans de continuité d'activité, en coordination avec les métiers.
Le profil recherché
Rigoureux, curieux, dynamique, autonome, proactif, vous avez une forte capacité à échanger avec les équipes opérationnelles et les interlocuteurs à un niveau Codir DAG/Métiers.
Anglais professionnel (oral et écrit) attendu sur le poste.
Déplacements (en moyenne 2 à 3 déplacements pars mois).
Les avantages
- Télétravail
- Salaire brut sur 13 mois
- Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite
- Compte Epargne Temps
- Participation aux bénéfices, intéressement et plan d’épargne
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et présélection des candidatures
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Echange téléphonique avec les équipes RH
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Entretiens physiques avec le manager et le RRH
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Entretien éventuel avec le N+2
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Embauche et intégration
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Sodiaal en images
Publiée le 15/07/2026 - Réf : 00169140_1784100096