Colas France emploi
Colas France recrutement

Acheteur Famille Capex H/F Colas France

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Votre mission

Les Achats Equipements et leur coûts opérationnels (maintenance & réparation) représentent environ 500 M€ de dépenses par an pour le groupe dans plus de 25 pays. Nous recherchons une personne qui aura la responsabilité de coordonner et animer les Achats Equipements pour la/les familles d'équipement qui lui sont attribuées (Terrassement, Route ou Camions)

Vos responsabilités

1 - Les investissements en matériel roulant représentent environ 100 à 150 M€ par an, auxquels s'ajoutent près de 350 M€ de couts opérationnels associés.

2 - L'organisation des Achats Equipements et Responsabilités :
En Hiérarchique : L'équipe de management est basée au siège à Paris, les « Leadbuyers » reportent directement au Manager Achats Equipements

En Fonctionnel : Le leadbuyer coordonnera et animera les actions Achats mondiales :
- Déploiement la stratégie des achats de Catégorie
- Appel d'offres / Négociations
- Analyser et maitriser la structure de coût de ses segments
- Evaluations / Analyses des offres
- Référencements fournisseurs
Liste non exhaustive

3 - Relation avec la Direction de la performance des équipements (DPE) : Avec ce partenaire interne, il contribuera activement à la réduction de l'empreinte Carbone de COLAS en proposant ou en collaborant à la recherche d'alternatives aux équipements thermiques traditionnels.

4 - Data :
Etre garant du patrimoine de la donnée Achats sur son périmètre. Il / Elle s'assurera que les outils mis à sa disposition permettent demain une meilleure maitrise des enjeux Achats Colas de ses périmètres.

Votre profil

  • Bac +4 ou 5 en Achats ou Ecole d'Ingénieur.
  • Expérience achats à partir de 2 ans dans des groupes Internationaux avec des fonctionnements matriciels et multi-pays et de préférence au sein des catégories d'Achats mondiales.
  • La rigueur, l'autonomie, d'excellentes aptitudes de communication, l'esprit d'initiative et la patience sont les « Soft Skills » indispensables afin de pouvoir réussir sur ce poste.
  • L'écoute et la volonté de partage seront des atouts pour recueillir les bonnes pratiques et les diffuser.
  • L'anglais est incontournable pour expliquer, animer et suivre les membres de la filière dans les différents pays.
  • Être mobile pour effectuer des déplacements tant en France qu'à l'International est nécessaire pour assurer le déploiement de la stratégie et l'atteinte des objectifs.

Ce poste est basé à Paris à pourvoir dès que possible. C'est un véritable défi pour les acheteurs (euses) souhaitant évoluer dans un environnement mondial, fortement délocalisé et à forts enjeux stratégiques.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

Publiée le 27/07/2026 - Réf : 118655-fr_FR

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