Agent d'Accueil - Gare de Lunel H/F Challancin
- Lunel - 34
- CDD
- Temps partiel
- 1 mois
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vous recherchez un job étudiant utile, dynamique et avec du contact humain ?
Rejoignez notre équipe de Gilets Rouges en gare !
TRAVAIL TEMPORAIRE, VOUS POUVEZ ÊTRE APPELÉ(E) À TOUT MOMENT
Vos missions : accompagner et orienter les voyageurs pour rendre leur passage en gare plus simple et agréable, sur les créneaux d'ouverture et de fermeture de la gare :
- 6h15 - 9h15 (ouverture)
- 16h15 - 19h15 (fermeture)
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la gare
- Accueillir et orienter les voyageurs
- Aider lors des périodes de forte affluence
- Donner des informations (quais, trains, correspondances...)
- Fluidifier les déplacements en gare
- Rassurer et accompagner les personnes en difficulté
C'est un poste de terrain, vivant, où tu bouges, où aucune journée ne se ressemble.
Le profil recherché
Pas besoin d'expérience, votre motivation fait la différence !
Vous êtes la bonne personne si :
- Vous êtes à l'aise à l'oral et souriant(e)
- Vous aimez aider et être en contact avec le public
- Vous êtes dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le)
- Vous savez garder ton calme même en situation d'affluence
- Vous êtes disponible (semaine et/ou week-end)
Avantages
- Un job utile et valorisant au contact du public
- Une expérience concrète dans un environnement dynamique
- Travail en équipe
- Horaires flexibles compatibles avec les études
- Formation au poste assurée
- Possibilité de travailler pendant les vacances et périodes de forte activité
Une vraie expérience humaine qui développe ton aisance et ton sens du relationnel.
Processus de recrutement
Simple et rapide :
- Envoi de la candidature
- Échange téléphonique rapide
- Entretien (visio ou présentiel)
- Intégration et formation
Infos complémentaires
- Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
- Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
- Une prime de participation aux bénéfices
- Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
- Mise en place de commissions logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
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Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
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J'obtiens un retour suite aux différents échanges
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Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
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Challancin en images
Publiée le 15/07/2026 - Réf : 4212867/29571870 ADGDL/93S