Les missions du poste
L'as de l'organisation des flux
Garant du bon acheminement des marchandises du quai de déchargement jusqu'à la mise en rayon, votre quotidien ne connaît pas la routine. Vos missions principales s'articulent autour de 5 grands axes :
Réception et Contrôle : Vous réceptionnez les palettes des secteurs Bazar (brico, maison...) et Textile, et contrôlez rigoureusement la conformité des livraisons (quantités, état de la marchandise, respect des délais).
Pilotage des Saisonniers et Grandes Opérations : Vous êtes l'acteur clé de la réussite de nos temps forts commerciaux (Rentrée des classes, Noël, Printemps, Foires, etc.). Vous anticipez, préparez en amont les zones dédiées et assurez le suivi rigoureux du remplissage et du réassort de ces opérations.
Préparation et Dispatch : Vous triez, préparez et mettez à disposition les marchandises pour les équipes de mise en rayon, en veillant à fluidifier leur travail quotidien.
Gestion et Optimisation des Réserves : Vous organisez, rangez et optimisez l'espace de stockage non-alimentaire. « Une place pour chaque chose et chaque chose à sa place » est votre devise.
Fiabilité des Stocks : Vous participez activement aux inventaires tournants et annuels, signalez les anomalies (retours fournisseurs, casses).
Le profil recherché
Anticipation, rigueur et réactivité
Vous êtes la clé de voûte de la logistique du magasin, capable de garder le cap même lors des pics d'activité. Pour réussir sur ce poste, vous cochez les cases suivantes :
Expérience : Une première expérience en logistique, gestion de stock ou en arrière-magasin (idéalement en grande distribution avec gestion de flux saisonniers) est un sérieux atout.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre autonomie. Vous savez gérer les priorités lors des grosses opérations commerciales et appréciez le travail en équipe.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
14-16 Avenue Jean Jaurès
89000 Auxerre
Publiée le 15/07/2026 - Réf : 26-13755
