Chef du Groupement Ressources Humaines - Sdis de Mayotte H/F

Services départementaux d'incendie et de secours

  • Mamoudzou - 976
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public autres
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Détail du poste

- Manage les personnels placés sous son autorité et entretient au sein de son équipe les valeurs morales et professionnelles indispensables à l'équilibre et à la performance du Service Public ;
-Assure la mise en oeuvre des orientations et décisions du CASDIS, du Président et du Directeur Départemental dans le respect des lois, décrets et règlements ;
-A en charge la gestion des carrières des agents tous statuts confondus
-Etablit les perspectives d'évolution du service dans le domaine des Ressources humaines et élaborant une gestion des Effectifs, des Emplois et des Compétences adaptée ;
-Anticipe les dossiers d'avancement par rapport aux instances ;
-Assure la gestion des arrêts de travail et des absences
-Assure la production et la gestion des arrêtés individuels reproduisant la carrière des agents.
-Propose les évolutions des régimes indemnitaires en lien avec le service formation et la direction.
-Participe à l'élaboration du plan de formation du SDIS en fonction des résultats de la GEPEEC
-Assure l'exactitude des renseignements demandés par les organismes sociaux permettant d'effectuer les déclarations générant les cotisations.
-Etablit les ordres de mission et gère les réservations de déplacement des agents
-Communique auprès des agents et les renseigne sur les éléments statutaires et les évolutions de carrière.
-Gère les dossiers retraite (anticipation, accompagnement, déclaration)
-Participe activement au comité de direction ;
-Organise et suit les assemblées, comités ou commissions dont il a la charge et facilite l'action des administrateurs (CASDIS, CATSIS, CT, CCDSPV, CAP)
-Est chargé du suivi des axes de mutualisation avec le conseil général ou autres partenaires ;
-Assure une veille technologique, normative et juridique susceptible d'engager la responsabilité du service.
-Garantit la régularité des démarches juridiques des projets et documents, prévient les risques contentieux et le cas échéant en assure le suivi et le règlement ;
-Assure le développement en collaboration avec les autres services du logiciel informatique permettant la gestion des Ressources Humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260707002389-chef-groupement-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Bonne vision globale d'un SDIS et de ses enjeux RH
- Bonne maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- Aptitude au management, compétence en pilotage de projet
- Qualités relationnelles : diplomatie, grande capacité de négociation et de conduite de changement, capacité d'écoute et de dialogue
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale
- Force de proposition
- Capacité à travailler en transversalité

Publiée le 15/07/2026 - Réf : O976260707002389

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