Directeur de Ccas - Ccas de la Commune de Koungou H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Koungou - 976
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Objectifs / Missions
- Le directeur est chargé d'animer, gérer, coordonner des actions générales de prévention et de développement social au
sein de la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées.
- Participer à la définition des orientations en matière sociale
- Organiser, mettre en oeuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune
- Assurer le management stratégique
- Assurer la gestion budgétaire (préparation, exécution, contrôle) et administrative du service de manière autonome
- Participer à la gestion des ressources humaines du CCAS
- Promouvoir les services d'action sociale
- Garant du respect réglementaire et veille juridique
Activités / Tâches
- Participer à la définition des orientations en matière sociale
- Analyser les besoins sociaux de manière annuelle et élaborer les propositions en matière sociale
- Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques (sociaux, juridiques)
- Promouvoir les services d'actions sociales : communication externe
- Organiser, mettre en oeuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune
- Traduire les orientations en plan d'actions
- Participer à la mise en oeuvre des projets
- Participer à la mise en oeuvre des projets associatifs en matière sociale
- Mettre en oeuvre des projets sociaux
- Animer et développer des partenariats
Liaisons
Les agents du service et l'ensemble des services de la ville (DRH, communication, finance)
Le DGS
Le Président
L(a)e vice-président(e) et les membres du CA du CCAS
Les administrés usagers du service, les personnes âgées
Relations avec les partenaires associatifs, institutionnels (CD, autres CCAS)
Le profil recherché
- Animer et développer des partenariats
- Assurer le management stratégique des services
- Impulser une dynamique de réflexion en matière de politique sociale
- Définir et négocier les missions et les objectifs prioritaires
- Evaluer les résultats
- Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus
- Accueil et gestion des urgences ou des situations problématiques
- Assurer la gestion budgétaire et administrative du service de manière autonome
- Elaborer le budget prévisionnel et le faire voter
- Exécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil d'Administration et de la commission permanente
- Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes budgétaires
- Participer à la gestion des ressources humaines du CCAS
- Encadrer le personnel
- Identifier les besoins en personnel
- Participer aux recrutements des agents du service
- Contribuer à la formation des agents
- Travailler en partenariat avec le service RH de la ville
Publiée le 15/07/2026 - Réf : O976260708001358