Directrice-Directeur de Territoire - Responsable du Développement Social Secteur 4 H/F
Communes
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Direction Générale Ville Solidaire
Direction du Développement Social et Territorial
Service Territoire Secteur 4
Catégorie A
Cadre d'emploi : Attaché
Fonction : Directrice-Directeur de territoire - Responsable du développement social secteur 4
Temps de travail : 100%
IFSE GF 9-1 (625€ brut/mois)
NBI : 25 points
Encadrement : Oui
Lieu des postes de travail : MDH Capuche - 58 rue de Stalingrad - 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 7_2026_A_P_83380
La Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l'accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d'agir, la lutte contre l'isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260702000330-directrice-directeur-territoire-responsable-developpement-social-secteur-4?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Expérience similaire exigée
Connaissance du fonctionnement et du contexte des collectivités territoriales
Aptitude au management et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité à traduire des orientations politiques en plans d'actions et/ou projets
Aptitude à la conduite de projets complexes
Contribuer à lenrichissement et à l'adaptation des politiques de la Ville
Capacité à communiquer sur les finalités et enjeux du projet de territoire
Être en capacité d'identifier et de mobiliser les partenaires stratégiques
Appétence aux enjeux de développement des logiques de co-production de l'action publique
Savoir animer un groupe et des réseaux d'acteurs
Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'ouverture
Force de créativité, d'initiative et d'engagement
Esprit de dialogue et de diplomatie
Forte capacité d'analyse et aptitude à l'évaluation des politiques et projets
Publiée le 15/07/2026 - Réf : O038260702000330
