Directeur - Animateur - Communauté de Communes Aure-Louron H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale

La communauté de communes Aure Louron recherche un directeur/trice-animateur/trice pour son local jeunes et périscolaire. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Enfance/Jeunesse, l'agent met en oeuvre un projet global d'animation socioculturelle. Il/elle dirige et anime un équipement de proximité.

Missions / conditions d'exercice :
-Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
-Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
-Développement et animation de réseaux
-Développement des partenariats
-Instruction des dossiers et application des procédures administratives
-Contrôle de la qualité des services rendus
-Promotion de l'action publique et communication
-Management de proximité
-Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
-Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

MISSIONS :
-Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
-Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
-Développement et animation de réseaux
-Développement des partenariats
-Instruction des dossiers et application des procédures administratives
-Contrôle de la qualité des services rendus
-Promotion de l'action publique et communication
-Management de proximité
-Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
-Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

CONNAISSANCES :
-Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
-Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles
-Prise de parole en public
-Réseaux d'information et de communication
-Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (signes de maltraitance et procédures à suivre, addictions, etc)
-Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et adolescent
-Techniques et outils de communication
-Techniques de négociation et de médiation
-Communication permanente avec les parents et les enfants
-Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs : bibliothèque, piscines, équipements d'activités et/ou de loisirs, etc
-Relations avec les institutions et les partenaires ou "contrôleurs" (direction départementale jeunesse et sports, protection maternelle infantile, caisse d'allocations familiales, direction départementale des affaires sanitaires et sociales)
-Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
-Respect des règles de fonctionnement de la structure et des instructions formulées par la hiérarchie