Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F Endrix
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
En tant que Gestionnaire de Paie au sein de notre cabinet, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de nos clients. Vous assurez le traitement complet et précis des bulletins de salaire, tout en garantissant le respect des obligations légales et réglementaires.
Vos missions principales incluent :
- Établir et contrôler les bulletins de paie pour nos clients, en veillant à leur exactitude et à leur conformité.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales, en respectant les échéances légales.
- Conseiller nos clients sur les aspects techniques et réglementaires de la paie.
- Participer à la résolution des litiges et des questions complexes liées à la paie.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus et améliorer la qualité de service.
Vous travaillez en étroite collaboration avec nos experts-comptables et nos consultants, contribuant ainsi à la satisfaction globale de notre clientèle. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en gestion de paie tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.
Le profil recherché
Soyons sur la même longueur d'onde...
Vous possédez une première expérience réussit en cabinet
Vous maitrisez l'outil SILAE
Vous aimez travailler en équipe
Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?
Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maitrise des outils informatiques
Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
Gardez un équilibre vie pro / vie perso : contrat de 37h hebdo avec 1 jour de récup par mois.
Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages :
Prime de participation aux résultats de l'entreprise
Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
Carte restaurant
Développer vos compétences et votre expertise :
2 à 3 jours de formation par an
Des mini-formation interne
Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable...
Les avantages
- Titres restaurant
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
- Participation aux résultats
- Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
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Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
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Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
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Envoi d'une promesse d'embauche par mail
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Intégration dans nos équipes
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Endrix en images
Publiée le 14/07/2026 - Réf : 1064695
