Formateur en Management - Chef de Projet H/F

France Travail

  • Baie-Mahault - 971
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Management d'équipe

Détail du poste

Vous avez la passion de transmettre, inspirer et accompagner les managers de demain ? Nous recherchons un(e) Formateur(Formatrice) en Management d'Équipe pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'excellence de nos prestations.

Vos principales missions :
- Animer des formations en management et développement managérial, en adaptant les contenus aux besoins spécifiques de nos clients.
- Concevoir des supports pédagogiques innovants (présentations, exercices, études de cas) pour rendre chaque session unique et impactante.
- Assurer le suivi des participants pour garantir leur montée en compétences et leur réussite
- Développer une nouvelle offre de service pour répondre aux attentes évolutives du marché.
- Renforcer la relation client en proposant des solutions sur mesure et en recueillant leurs feedbacks pour une amélioration continue.
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour garantir la qualité de nos prestations.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conception de programmes de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Présenter et promouvoir une formation,Actualiser régulièrement ses connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 13/07/2026 - Réf : 211CNDW

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