Formateur - Formatrice Gestion H/F

Syndicat Enseignement Agric Pouille

  • Les Ponts-de-Cé - 49
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Campus de Pouillé propose des formations du CAP au BTS en formation Initiale, le Bac Général et Technologique et du CAP à la Licence sous statut par apprentissage.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Formateur (trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement intellectuel et personnel de vos élèves dans un environnement stimulant et bienveillant.
Missions :
- Préparer et dispenser des cours de gestion en accord avec le programme éducatif
- Évaluer les progrès des apprentis et fournir des retours constructifs
- Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins spécifiques des apprentis
- Collaborer avec les autres membres du personnel éducatif pour assurer une cohérence pédagogique
- Participer aux réunions de l'équipe pédagogique
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le comportement des apprentis
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous :
- Possédez un diplôme Master 2 ou Licence
- Avez une expérience antérieure dans l'enseignement
- Êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Avez d'excellentes compétences agricoles, en communication et en gestion de classe
- Êtes passionné(e) par l'éducation et motivé(e) à faire progresser vos apprentis

Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie de vos apprentis !

- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le comportement des apprentis

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 13/07/2026 - Réf : 211CVVS

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