Chargé d'Études Projets Sinistre H/F AGPM
- Toulon - 83
- CDD
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Au sein de la Direction des Opérations d'Assurance (DOA) et plus précisément de la Division Pilotage et Maîtrise des Risques, le service Pilotage et Projets accompagne les métiers de la Direction dans le pilotage de leurs activités et la conduite de leurs projets de transformation.
Intégré(e) au sein du Service Pilotage Projets DOA, composé de quatre collaborateurs répartis entre les activités projets et pilotage des données, vous rejoignez le pôle Projets dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez sur les différents projets tant en ressources pour définir les spécifications fonctionnelles, que pour la recettes.
Dans le cadre de votre mission vous intégrerez fonctionnellement les équipes de gestion des sinistres, afin d'identifier les axes d'amélioration de process et contribuer à leur développement.
En qualité de Chargé(e) d'études Projet Sinistres, vos missions seront les suivantes :
- Participer au suivi des projets sinistres et des travaux en cours
- Accompagner les chefs de projet sur les process de gestion
- Exécuter les recettes fonctionnelles.
- Assurer le lien fonctionnel entre le service projet et la Division Indemnisation
- Participer à la formalisation des procédures et des supports utilisateurs.
- Être force de proposition dans l'amélioration des outils et des processus métiers.
Le profil recherché
Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement collaboratif. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse. Votre capacité à être force de proposition et à accompagner le changement sera un véritable atout pour contribuer à la réussite des projets du service.
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Rejoindre l'AGPM, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Avantages financiers : 13ème mois, Prime de vacances, Titres-repas à 12 €
- Protection sociale : Mutuelle gratuite pour les enfants
- Développement professionnel : Formations continues, Opportunités d'évolution,
- Temps de travail et flexibilité : 26 jours de CP, 22 jours de RTT, Compte épargne temps, Accord de télétravail
- Qualité de vie au travail : CSE, Conciergerie d'entreprise, Démarche handicap, Cours de sport, Bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité...
- Mobilité facilitée : Parking gratuit, Gare SNCF à proximité, Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Les avantages
- 22 jours de RTT/an
- 2 jours de télétravail/semaine
- Mutuelle avec participation significative de l’employeur
- CSE (chèques vacances offerts, cartes cadeaux …)
- Conciergerie d’entreprise
- Cours de sport
- Remises sur nos contrats
- Espace bien-être : bibliothèque, salle de repos,...
- Parking gratuit
- Et bien + encore !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons le temps d’analyser votre candidature avec intérêt.
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Nous prévoyons un premier échange si votre profil correspond aux prérequis du poste.
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Nous organisons une rencontre avec le manager et un représentant RH.
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Nous faisons notre choix… félicitations ! Vous êtes l’heureux(se) élu(e) !
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Nous vous faisons un retour si vous avez été sélectionné(e) mais n’avez pas été retenu(e).
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Dans tous les cas, nous sommes très heureux d’avoir pu vous rencontrer.
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Publiée le 13/07/2026 - Réf : OE2026-07-0396_1783950653