Fichet Group emploi
Fichet Group recrutement

Acheteur Projets Industriels H/F Fichet Group

  • Sélestat - 67
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 4 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Rédaction d'appel d'offres
  • Anglais
  • Microsoft Project
  • Gestion des appels d'offres

Les missions du poste

Dans le cadre de la transformation de notre fonction Achats, nous recherchons un(e) Acheteur Projets afin d'accompagner le développement de nos activités et de sécuriser les enjeux achats de nos projets stratégiques.

Rattaché(e) au Responsable Achats Groupe, vous êtes le référent achats des projets nécessitant une approche transverse et multi-catégories : développements produits, nouveaux chantiers, installations, investissements ou projets industriels.

Véritable partenaire des équipes projets, des bureaux d'études et des opérations, vous intervenez dès les phases amont afin de définir les stratégies achats, sécuriser les fournisseurs et garantir les objectifs de coûts, qualité, délais et maîtrise des risques.


Intégration des achats dans les projets :

  • Participer aux phases amont des projets afin d'intégrer les enjeux achats dès la conception et la définition des besoins.
  • Identifier les besoins achats du projet : sous-traitance, équipements, matières, prestations intellectuelles et investissements.
  • Construire et piloter le plan achats projet (stratégie, planning, budget) en cohérence avec les objectifs globaux.
  • Coordonner les différents acteurs achats, experts métiers et fournisseurs afin de garantir la réussite des projets.
  • Accompagner les équipes projets dans la sécurisation des choix techniques et économiques.

Pilotage des consultations & négociation fournisseurs :

  • Piloter les appels d'offres et consultations fournisseurs sur l'ensemble des périmètres liés aux projets.
  • Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants répondant aux exigences techniques, économiques et opérationnelles.
  • Négocier les conditions commerciales, contractuelles et logistiques en lien avec les équipes internes et le service juridique.
  • Participer à la rédaction et à la sécurisation des contrats fournisseurs.
  • Développer et animer un panel de partenaires adaptés aux enjeux des projets.

Gestion des risques & performance achats:

  • Identifier et anticiper les risques achats liés aux coûts, délais, qualité, approvisionnements ou dépendances fournisseurs.
  • Mettre en place des plans d'actions correctifs avec les parties prenantes concernées.
  • Suivre la performance fournisseurs à travers des indicateurs dédiés et des revues régulières.
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques achats et au partage des retours d'expérience projets.

Suivi des projets & amélioration continue:

  • Assurer le reporting achats des projets confiés : dépenses, gains, risques et avancement.
  • Construire et suivre les feuilles de route achats par projet et par catégorie.
  • Participer à l'harmonisation des pratiques achats entre les différents projets et sites du Groupe.
  • Contribuer à l'évolution des processus, outils et méthodes achats.

Le profil recherché

Vous disposez :

- D'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en achats, gestion de projet, école de commerce ou école d'ingénieur.

- D'une expérience confirmée en achats projets, achats multi-catégories ou pilotage de projets transverses.

- D'une bonne maîtrise de la conduite de projet : gestion des plannings, budgets, risques et coordination d'acteurs multiples.

- D'une expérience significative dans la négociation fournisseurs, la gestion d'appels d'offres et la sécurisation contractuelle.

- D'une bonne compréhension des environnements industriels et des différentes familles d'achats (sous-traitance, équipements, prestations, investissements).

- D'un anglais courant (B2/C1) vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

- D'une maîtrise des outils de gestion de projet (type MS Project ou équivalent) ainsi que de SAP (module MM).


Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d'un objectif commun.

- Votre leadership transverse et votre capacité à faire avancer les projets sans lien hiérarchique.

- Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

- Votre sens de la négociation, votre esprit d'analyse et votre capacité d'anticipation.

- Votre autonomie, votre adaptabilité et votre goût pour les environnements industriels complexes.

Les avantages

  • 13è mois pour les fonctions non cadre
  • RTT pour les fonctions éligibles
  • Locaux modernes
  • Télétravail pour les fonctions éligibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement

  • Entretien en visio/présentiel avec le Responsable Recrutement et le Manager Recruteur

  • Entretien en visio/présentiel avec le N+2

  • Prises de Référence réalisées sur 2 anciens managers

  • Promesse d'embauche envoyée en version digitalisée

La carte

23 Rue de Schwobsheim

67600 Baldenheim

Localiser le poste

Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4211693/29565605 API/67S

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