Baby Sitting H/F Assadia
- Île-de-France
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 an
Les compétences pour ce job
- Garde d'enfant
Les missions du poste
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recrute un(e) apprenti(e) CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Vous souhaitez vous former aux métiers de la petite enfance tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel et pouvons vous mettre en relation avec notre école partenaire pour préparer votre CAP AEPE en apprentissage.
Formation en apprentissage - CAP AEPE
Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, sérieux(ses) et passionné(e)s par le monde de la petite enfance, souhaitant préparer le CAP AEPE en alternance.
Aucune expérience professionnelle obligatoire, mais une première expérience (familiale, babysitting, animation...) auprès d'enfants est un plus.
Votre mission en alternance
En parallèle de votre formation, vous interviendrez auprès de nos familles clientes pour :
- Accompagner les enfants au quotidien (sorties d'école ou de crèche)
- Accompagner les devoirs (niveau élémentaire)
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement
Pour vous aider à proposer des moments de qualité, vous bénéficierez de notre mallette intelligente remplie de jeux, livres et activités adaptés.
Détails de la garde :
Enfant : deux enfants de 3 et 6 ans
Planning proposé : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h ainsi que les mercredis de 9h à 18h
Ville : Paris 3eme
Le profil recherché
Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en apprentissage
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e)
Vous aimez le contact avec les enfants et avez envie de vous investir dans leur développement
Dynamique et responsable, vous savez faire preuve d'initiative
Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité
Infos complémentaires
- Prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transports publics au titre des trajets domicile-travail au prorata du temps de travail et sur présentation d'un justificatif.
- En cas d'utilisation d'un véhicule personnel, dans le cadre d'une garde dite véhiculée à la demande de la famille, indemnité de 0,45€ net par kilomètre effectué.
- Mutuelle financée à hauteur de 50% du tarif de base.
- Prime d'ancienneté versée mensuellement à partir de 2 ans.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre recruteur
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Un entretien à l'agence la plus proche de chez vous
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Proposition d'embauche
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Assadia en images
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4211211/29563148 BS/92B
