Directeur - Directrice de Crèche H/F Tillou Crèche
- Chaville - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial :
Rejoignez l'aventure Tillou Crèche !
Poste : Directrice de crèche (H/F)
Lieu : Tillou Chaville Marivel - Chaville (92)
Contrat : CDI temps plein (35h)
Diplôme : DEEJE ou diplôme d'Infirmière-Puéricultrice
Salaire : 3 000€ - 3 400€ brut mensuel selon expérience +Prime de bienvenue
Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH.
Nous recrutons un/une directrice pour notre micro crèche Tillou Chaville Marivel de 18 berceaux à Chaville, en CDD / CDI dès que possible en temps plein 35h par semaine soit 7h travaillé par jour sur l'amplitude d'ouverture de la crèche (8h00 - 19h00).
Au sein de cette belle crèche vous travaillerez aux côtés de :
- 1 Auxiliaire de Puériculture
- 4 Auxiliaires petite enfance
- 1 Agent de service
- 1 Agent d'entretien
Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants... et les équipes !
A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) :
- Piloter la crèche et accompagner l'équipe au quotidien :
Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement, en garantissant la qualité de l'accueil des enfants et le bien-être des familles. Vous animez et soutenez votre équipe dans une dynamique bienveillante et collaborative.
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire :
Vous veillez à la bonne tenue des documents administratifs, au respect des procédures internes et au suivi des dépenses liées à la structure.
- Contribuer à la gestion des ressources humaines :
Vous participez au recrutement, à l'intégration et au suivi des professionnels, tout en favorisant le développement des compétences et la cohésion d'équipe.
- Être garant du lien avec les familles et les partenaires :
Vous entretenez une communication de qualité avec les parents et collaborez avec les partenaires institutionnels et locaux pour garantir un accueil cohérent et adapté aux besoins des enfants.
Venez en découvrir plus sur Tillou Crèche et sur notre crèche de Tillou Chaville Marivel : https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-chaville-marivel
En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier:
- Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
- Prévoyance
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles
- Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
- Prime de cooptation
- Journée de congé pour déménagement
- Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
- Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année
- 1% logement
- Evolutions professionnelles encouragées
- Mobilité interne
- Un agent d'entretien dans chaque crèche
- Entreprise à taille humaine
- Réunion entre pairs
Le profil recherché
Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Possédant un diplôme d'Educateur(trice) de jeunes enfants.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine
- Mutuelle et prévoyance santé à 60%
- CE
- Congés et prime sur ancienneté
- Transport ou mobilité durable à 50%
- Prime de cooptation
- Journée de déménagement
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec votre manager
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Visite de la crèche + rencontre avec notre manager
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Echange avec le service RH pour les modalités contractuelles
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Lancement de votre onboarding
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Bienvenue dans l'aventure Tillou
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Tillou Crèche en images
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4210643/29560043 RTMC/92C