Adjoint à la Déléguée de Région Académique à l'Information et à l'Orientation H/F
Service Public
- Ajaccio - 2A
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Sous l'autorité de la DRAIO, l'adjoint met en oeuvre les objectifs de la politique académique en matière de poursuites d'études dans le secondaire et après le baccalauréat, d'éducation à lorientation, de lutte contre le décrochage et pour la persévérance scolaire. Il/elle assure la mission de correspondant académique du décrochage scolaire (CADS).
Une fonction d'expertise
- en apportant un éclairage déterminant sur le fonctionnement du système éducatif au niveau académique, sur les parcours des élèves au lycée et du lycée à l'enseignement supérieur, sur le fonctionnement des procédures et notamment la procédure d'admission dans l'enseignement supérieur Parcoursup et sur les publics fragilisés
- en contribuant au plan académique de formation
Des fonctions de pilotage et d'animation
- en participant à l'organisation académique et la planification des procédures d'orientation pré-bac et post-bac en lien avec les autres services du rectorat et les services départementaux, par la mise en oeuvre académique des décisions nationales, des fiches de dialogue, des salons ; l'administration des applications académiques utilisées dans le cadre de ces procédures ; la production de bilans et de rapports, de guides académiques, de documents statistiques et d'analyse
- en organisant certaines instances académiques
- en contribuant à la coordination et l'animation des activités du service et de l'équipe de la DRAIO et en lien avec les IEN-IO, à l'animation du réseau académique d'information et d'orientation ; à la communication auprès des personnels et des services notamment les réponses aux sollicitations régulières des services académiques et ministériels ; à l'animation de groupes de travail académique
Une fonction de gestion des ressources humaines et de gestion
- avec la responsabilité de la gestion des personnels de l'équipe de la DRAIO, l'organisation et la gestion du service.
Une fonction de représentation
- en assurant une fonction de représentation de la DRAIO auprès des services centraux du MENESR, dans des instances internes à la région académique de Corse et des instances partenariales ; en établissant des relations fonctionnelles avec les services académiques et départementaux et des échanges avec les autres régions académiques
Correspondant académique « décrochage scolaire » il/elle mobilise ses compétences contre le décrochage et pour la persévérance scolaire, en lien avec les coordonnatrices départementales de la MLDS :
- Il/elle établit des notes de cadrage académique sur le décrochage et la persévérance scolaires, la période de consolidation du projet d'orientation dès l'entrée au lycée, le droit au maintien dans l'établissement à la suite d'un échec à l'examen, le parcours Ambition emploi
- Il/elle assure la gestion académique du système interministériel d'échange
Le profil recherché
Connaissance, savoirs
Connaissance approfondie du système éducatif
Connaissances juridiques dans le domaine de l'orientation
Evolutions du système éducatif et de ses enjeux
Ressources et outils d'accompagnement à l'orientation
Connaissance du contexte économique
Maîtrise de la gestion d'un projet
Ingénierie en orientation
Maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office
Connaissance de l'outil Business Object et de son utilisation
Culture de l'internet
Savoir-faire
Etablir, à partir d'analyses et d'études concrètes, des stratégies de développement
Piloter des projets
Diagnostiquer des besoins de formation, concevoir des formations répondant à ces besoins
Etablir des synthèses et rédiger des rapports ou des documents
Conduire une réunion
Manager une équipe
Construire un dispositif d'évaluation
Exploiter les résultats de l'évaluation pour proposer des scénarios prospectifs et des plans d'action
Savoir être
Loyauté, posture institutionnelle
Rigueur et fiabilité
Sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à mobiliser des personnes
Capacité d'adaptation, de négociation
Réactivité et dynamisme
Aisance relationnelle : sens de la communication et capacité d'écoute
Autonomie et esprit d'initiative
Disponibilité
Bienvenue chez Service Public
Publiée le 13/07/2026 - Réf : MENJ-27-2026-43150