Agent de Propreté des Locaux H/F Iziwork
- La Souterraine - 23
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
À propos de la mission
En tant qu'Agent d'Entretien, vous êtes chargé des opérations de nettoyage et de désinfection des installations et équipements. Vous utilisez des produits d'entretien complexes en respectant rigoureusement les procédures de sécurité. Ce rôle exige dynamisme, minutie et autonomie.
PRESTATIONS A REALISER LES MATINS AVANT 08H15 AINSI QU'EN SOIREE A PARTIR DE 17H30
MISSION DE LONGUE DUREE EVOLUTIVE VERS UN CDI
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 200 € - 1 300 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 22 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 1 452,00€ - 1 573,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Nettoyer et désinfecter les sols, mobilier et vitres.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Respecter strictement les consignes de sécurité.
- Approvisionner les distributeurs de savon et d'essuie-mains.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Maintenir et ranger le matériel à la fin des opérations.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 1327941520
