Comptable Gestionnaire de Paie H/F
Lycee D'enseignement General, Technologi
- Fontannes - 43
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Le Lycée de Bonnefont propose un poste à 100% de secrétaire comptable et gestionnaire de paie (contrat de droit public Etat en CDD renouvelable).
Poste à pourvoir au 1er septembre
Missions principales :
Procéder à la codification, la saisie des factures, des mandats et des titres (comptabilité publique)
Vérifier l'exécution du budget : tenir des ressources suivies et/ou affectées
Réaliser le suivi des opérations : tenir les dépenses engagées et gérer les conventions de recettes
Etablir les documents comptables : préparation du budget, des DM, du compte financier, calcul des amortissements
Participer au sein d'une équipe de 3 agents à la gestionne des paies (logiciel Sage) : calcul des salaires, cotisations sociales et fiscales, prise en compte des absences (congés payés, maladie, etc.), en veillant à la mise à jour constante des données salariales et s'informer des évolutions législatives et réglementaires pouvant impacter la paie.
Niveau de formation attendu : BTS
35H : Horaires annualisés avec 11 jours de permanence pendant les congès scolaires
Niveau de rémunération en fonction de l'expérience et diplôme selon grille Ministère
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Assurer la confidentialité des données,Assurer la conformité aux normes fiscales,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Lycee D'enseignement General, Technologi
Publiée le 12/07/2026 - Réf : 211CNHZ
