Contrôleur de Gestion Interne - Mairie de Toulon H/F
Communes
- Toulon - 83
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Système d'information
- Contrôle de gestion
Détail du poste
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion, au sein de la DGA Ressources et Population, recherche un Contrôleur de gestion interne (H/F) qui assurera les missions suivantes, sous l'autorité du Directeur des Finances et en collaboration avec l'équipe :
Mission 1 : Tenir et développer la comptabilité analytique interne
Activités :
- Concevoir et actualiser des modèles analytiques (coût d'activités municipales spécifiques, des équipements, établissements, bâtiments communaux...)
- Déterminer des coûts standards et élaborer des référentiels analytiques
- Veiller à la bonne traduction budgétaire des résultats analytiques
Mission 2 : Réaliser des études (analyse de coûts) conjoncturelles et structurelles d'aide à la décision stratégique
Activités :
- Analyser et traiter des données comptables et financières en masse,
- Produire des études de coûts rétrospectives et élaborer des scénarios prospectifs,
- Rendre compte du diagnostic de façon formalisée (rapport, note, logigramme avant/après)
- Selon le besoin, produire des études d'opportunité sur la modification d'un mode de gestion d'un service de la collectivité
- Participer à l'optimisation des dépenses de gestion et là a dynamisation des recettes de gestion (études tarifaires, détermination du coût des services payants et gratuits...)
Mission 3 : Concevoir des outils de gestion pour le pilotage
Activités :
- Mettre en place, structurer et animer les systèmes de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
- Assurer la fiabilité, la cohérence et l'analyse des données nécessaires à l'aide à la décision
- Développer des outils permettant d'optimiser les ressources et d'améliorer la performance globale
Mission 4 : Instaurer un dialogue de gestion
Activités :
- Instaurer et animer un dialogue de gestion avec les directions et services
- Accompagner les responsables dans la définition d'objectifs, d'indicateurs et de plans d'actions
- Suivre l'exécution des actions et proposer des ajustements, des pistes d'amélioration
Mission 5 : Activités complémentaires
Activités : (liste non exhaustive)
- Mettre en oeuvre et suivre l'exécution financière des conventions signées entre la Ville et les collectivités partenaires
- Analyser et contribuer à la résolution de problématiques dans le cadre des flux financiers courants entre la Ville et les collectivités partenaires
- Fiabiliser la valorisation financière des mises à disposition d'équipements ou de locaux auprès d'associations ou de partenaires extérieurs
- Conduire les analyses financières dans le cadre d'appels d'offres, de mise en concurrence, de gestion de contentieux
Le profil recherché
Obligatoires :
Bac +5, avec une dominante finances / contrôle de gestion (Master contrôle de gestion et pilotage, diplôme d'IEP, diplôme d'ESC, DSCG, diplôme d'ingénieur complété par un master contrôle de gestion) et expérience significative dans ce domaine
Souhaitables :
Expérience en collectivité
- Comptabilité analytique
- Technique d'analyse financière et économique (comptabilité publique)
- Contrôle budgétaire
- Techniques de recueil et de traitement des données en masse, principes de représentation croisée et graphique de données chiffrées
- Méthodes et outils d'analyse des coûts (standards, complets, méthodes ABC/ABM, etc...)
- Méthodes et outils de conception d'indicateurs, de formalisation des processus et procédures
- Gestion de projet
- Technique d'analyse des risques
- Méthode d'évaluation de la performance
- Connaissance des mécanismes des marchés publics
- Parfaite maîtrise des systèmes d'information : tableurs, bases de données, requêteurs, logiciels comptables, Outlook, TEAMS
- Recueillir, traiter et interpréter des données complexes, élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord
- Analyser les problématiques des études, les processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation
- Analyser les documents comptables et budgétaires, élaborer un diagnostic et réaliser des contrôles
- Rédiger des rapports avec scénarios et préconisations
- Mobiliser un raisonnement de traitement informatisé et automatisé des données financières et comptables
- S'adapter à la transversalité des missions
- Discrétion professionnelle
- Devoir de réserve
- Respect de l'intérêt général
- Egalité et neutralité de réponse
- Sens de la déontologie
- Effort de formation et de mise à jour des connaissances en lien avec le poste
- Exemplarité et respect de l'image de la collectivité
- Conscience professionnelle
- Respect de la hiérarchie
- Respect des consignes et rendre compte
- Respect du règlement intérieur
- Aptitude au travail en équipe
- Diplomatie, sens de l'argumentation
- Sens du détail et de l'investigation
- Vision stratégique et opérationnelle
- Travail en transversalité (relations avec les autres services)
- Capacité d'adaptation à l'environnement du travail
- Disponibilité en fonction des besoins du service
Publiée le 12/07/2026 - Réf : O083260703002193
