Specialiste Qualite 4 - 11 H/F
Service de Santé des Armées (SSA)
- Paris 12e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
- Contrôle qualité
Les missions du poste
- Piloter, animer et coordonner la démarche qualité,
- Mettre à jour la cartographie et la description des processus de l'ACASAN-EVDG et coordonner la description des processus des organismes rattachés,
- Assurer la démarche d'amélioration continue,
- Préparer et conduire les revues de processus,
- Piloter le déploiement et l'administration du logiciel de management de la qualité pour l'ACASAN-EVDG,
- Participer à la conception, à la mise à jour et au suivi des indicateurs de performance,
- Assurer le suivi et la mise à jour du tableau de bord qualité de l'ACASAN-EVDG,
- Appuyer les divisions dans la rédaction de leurs documents,
- Représenter le chef du bureau Pilotage de la Performance (BPP) dans les instances de pilotage,
- Contribuer à l'animation du réseau SMI de la composante,
- Participer au traitement et au suivi des audits, études et inspections ,
- Participe au rédaction des fiches indicateurs.
Le profil recherché
Agent de catégorie A ayant une expérience dans le domaine du management de la qualité, avoir de l'appétence pour l'informatique et la coordination de travaux.
Bienvenue chez Service de Santé des Armées (SSA)
Affecté à l'Académie de santé des armées, École du Val-de-Grâce (ACASAN-EVDG), l'ingénieur qualité du bureau Pilotage de la performance (BPP) contribue au déploiement et à l'amélioration continue du système de management de la qualité de la composante ACASAN et de l'établissement EVDG.
En appui du chef de bureau et du contrôleur interne, il participe au développement de la culture qualité, à la maîtrise des risques et à l'optimisation des processus. Il assure également la continuité de l'activité en représentant le bureau lors de l'absence du chef de bureau dans les instances ou réunions nécessitant cette représentation.
Le titulaire du poste fait preuve d'un excellent esprit d'équipe et de qualités relationnelles reconnues. Organisé, rigoureux et autonome, il possède de solides capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une aptitude à accompagner le changement. Son sens du service, sa pédagogie et sa capacité à fédérer les acteurs autour des démarches qualité constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Publiée le 11/07/2026 - Réf : DEF_30-00068457
