Manager IA H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Rejoignez les équipesIA & Datade PwC et accompagnez nos clients dans la création de valeur à grande échelle grâce à l'Intelligence Artificielle.Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux (stratégie, transformation, produits data/IA, industrialisation), au coeur de programmes mêlantexpertise métier, conformité, changeetexcellence technologique.

Notre communautéIA & Dataen France rassemble environ300 experts(DataStrategists,Architects,AIEngineers,Analysts, PO Data...) couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur, de la vision à l'exécution, pour délivrer des transformations durables.

Dans le cadre de notre dynamiqueIntelligence, nous recherchons un(e)ManagerIAcapable de piloter des missions à haute valeur, d'encadrer des équipes, et de contribuer activement au développement de nos offres.

Vos missions

En tant queManager, vous combinezleadership,expertise data/IA, etculture clientpour cadrer, concevoir et déployer des cas d'usageGenAIde bout en bout.

1) Cadrer et orienter la décision

• Qualifier les besoins, identifier les cas d'usage prioritaires et construire desbusiness cases(valeur, risques, coûts, ROI).

• Animer des ateliers avec métiers, DSI, sécurité, data office et compliance pour définir la trajectoire et le modèle de gouvernance.

• Recommander les approches pertinentes (Agentique,RAG, assistants, copilotes, automatisation,analyticsaugmentée) et définir lespré-requisdata.

2) Concevoir et délivrer des solutions à impact

• Piloter des projetsde la preuve de valeur(PoC/PoV) à l'industrialisation (MVP prod), avec une exigence forte sur la qualité et l'adoption.

• Superviser la conception fonctionnelle et technique : architecture, intégration SI, performance, sécurité, conformité.

• Garantir une approche product : itération, priorisation, mesure de la valeur, gestion des dépendances.

3) Industrialiser avec un niveau d'exigence production

• Mettre en place les bonnes pratiquesMLOps/LLMOps: pipelines, CI/CD, monitoring, observabilité, évaluation, gestion des versions.

• Définir et piloter les dispositifs deResponsibleAI(garde-fous, réduction des hallucinations, robustesse, contrôles,auditabilité).

• Sécuriser les données et les usages (confidentialité, IAM, traçabilité, conformité RGPD).

4) Manager et faire grandir l'équipe

• Encadrerdes consultants etAIengineers(coaching,staffing, qualité dudelivery).

• Contribuer au développement de la communauté (accélérateurs, capitalisation, veille, retours d'expérience, standards).

5) Développer l'activité

• Participer aux démarches d'avant-vente: compréhension du besoin, approche, chiffrage, rédaction de propositions, soutenances.

• Entretenir et développer la relation client, identifier des opportunités et contribuer à la roadmap d'offresIA.

Compétences clés :

Fondamentaux

• Solide maîtrise deMachine Learning,NLP,Deep Learning, et expérience de mise en production.

Intelligence Artificielle

• Bonne compréhension des LLM et des patterns d'architecture :Orchestration (agents/toolcalling),RAG,searchaugmentée,vectordatabases.

• Sensibilité forte à l'évaluationde la qualité (pertinence,grounding, factualité), à la réduction des risques, et aux garde-fous.

Frameworks& écosystème

• Orchestration :LangChain,LangFuse,Camunda,...

• Embeddings& NLP :HuggingFace, sentence-transformers,transformers

• Evaluation/monitoring:frameworksd'évaluation, tracing/observability(ex.OpenTelemetry,dashboards)

Cloud &delivery

• Expérience cloudAzure, AWS, GCP

• Pratiques d'industrialisation : Git, Docker,Kubernetes(ou services managés), CI/CD.

Conseil

• Capacité à structurer un problème, construire une recommandation, produire des livrables exécutifs, et embarquer les parties prenantes.

• Aisance en animation d'ateliers, communication et conduite du changement.

Votre profil

• Diplômé(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, université, math/stat, data/IA).

• 6+ ans d'expérienceen data/IA (cabinet de conseil et/ou entreprise), avec expérienceendeliveryetpilotage de projets.

• Réalisations concrètes sur des projetsIA(PoC MVP/Pilot prod) et autonomie sur la livraison.

• Expérience en management d'équipes et contribution au développement commercial.

• Français/anglais courant, excellent niveau de synthèse.

Ce que PwC vous offre

• Des missions à fort enjeu, au contact de décideurs, dans des secteurs variés.

• Une trajectoire de carrière structurée, une communauté d'experts, et un environnement propice à la montée en compétences.

• Une stack techniqueavec un accès directet sécuriséà plus de 100LLMs/SLMsde marché(OpenAI,Anthropic, Google, Mistral, ...)

• La possibilité de contribuer à des offres et accélérateurs AI, et d'influencer notre approcheResponsibleAI.

Vos avantages

• Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

• Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.

• Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Évaluation enligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais

Entretien RH

Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)

Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV