Plaquiste H/F
Mc Construction 95
- Montesson - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rejoignez notre équipe de plaquistes qualifiés pour intervenir sur des chantiers variés dans des secteurs tertiaires et industriels. MC CONSTRUCTION vous offre l'opportunité d'évoluer dans une structure à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d'un groupe solide.
Vos missions :
- Lire et interpréter les plans et les documents techniques
- Réaliser la pose d'ossatures métalliques ou bois (rails, montants)
- Poser des plaques de plâtre (BA13) sur cloisons, doublages et plafonds
- Réaliser les découpes et ajustements nécessaires
- Effectuer les joints, l'enduisage et les finitions (bandes à joint, ponçage)
- Poser des isolants thermiques et phoniques
- Réaliser des faux plafonds (dalles, plaques, systèmes suspendus)
- Assurer l'étanchéité à l'air et le calfeutrement des jonctions
- Vérifier la planéité, l'aplomb et la qualité de la finition
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier
- Entretenir et nettoyer le matériel et l'outillage
Profil recherché :
- Maîtrise des techniques de pose de cloisons, doublages et faux plafonds
- Connaissance des matériaux (plaques de plâtre, isolants, ossatures)
- Rigueur, précision et sens du détail
- Autonomie et esprit d'équipe
Une véhicule de fonction sera mis à votre disposition.
Chez MC CONSTRUCTION, nous valorisons l'autonomie et l'expertise de nos collaborateurs tout en maintenant un esprit d'équipe fort et une relation de proximité avec nos clients.
Le profil recherché
Compétences: Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Appliquer des enduits, des bandes à joint,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 211CFVK