Chargé de Gestion Production de Crédits Personnes Morales - CDI H/F Crédit Coopératif
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible
Poste et missions
Au sein de la Direction des Crédits, vous intégrez l'équipe Middle Office Crédits en charge de la réalisation des crédits à court et moyen long terme, destinés à notre clientèle de Personnes Morales.
Vos principales activités recouvrent :
- L'instruction des dossiers dans les outils dédiés
- L'analyse de la complétude des dossiers avant édition des contrats et déblocage des fonds
- La rédaction et l'édition des offres de prêt
- Le déblocage des fonds
- Le contrôle et la formalisation des garanties
- La détection et la remontée des anomalies et la contribution à leur traitement
- Les relations avec nos clients tout au long du processus
- Les relations avec les différents interlocuteurs internes et externes : notre réseau commercial, nos partenaires, les notaires et avocats.
Profil et compétences requises
et vous? De formation Bac +4/5 (Banque, Gestion, Droit), vous justifiez d'une première expérience en matière de réalisation d'opérations de financements, de préférence dans le domaine des Personnes Morales (Clientèles de secteurs marchands et non-marchands) acquise au sein d'un back/middle office bancaire.
Outre la connaissance du Droit des sûretés, vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ; vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités rédactionnelles vous permettront de réussir à ce poste
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📌Contrat : CDI
📍 Localisation : Nanterre
📌 Nos avantages :
- 32 jours de congés + 12 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Restaurant d'entreprise
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
- Dispositifs d'engagement solidaire
Informations complémentaires sur le poste
Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...
Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Les avantages
- 32 jours de congés + RTT
- 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
- Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
- Télétravail selon l'accord en vigueur
- Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
- Forfait mobilités durables avec Worklife
- Pas de travail le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
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Entretien avec le manager
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La candidature est validée : Entretien RH
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La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
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Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
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Crédit Coopératif en images
La carte
12 Boulevard de Pesaro
92000 Nanterre
Publiée le 10/07/2026 - Réf : CCOOP07271