Développeur Senior .Net - C# H/F
Kapa It
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- .NET
- C#
Détail du poste
Développeur Senior .NET / C#
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Développeur Senior .NET / C# disposant de 8 à 12 ans d'expérience pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d'un environnement technique moderne et orienté qualité.
Vos missions
En tant que développeur backend expérimenté, vous serez amené(e) à :
Concevoir et développer des API REST ainsi que des traitements asynchrones et batch (Workers, Scheduled Jobs).
Implémenter les règles métier en vous appuyant sur une approche DDD pragmatique et contribuer à la mise en oeuvre de patterns CQRS.
Concevoir, modéliser et optimiser les accès aux bases de données SQL et NoSQL (requêtes, indexation, gestion de la volumétrie).
Développer et maintenir des tests unitaires et d'intégration afin de garantir la qualité du code.
Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
Contribuer à l'observabilité des applications grâce aux logs, métriques, traces et à l'analyse des incidents de production.
Vos responsabilités
Être force de proposition sur les choix de conception et les évolutions techniques.
Participer activement à la réduction de la dette technique et à l'amélioration continue.
Accompagner les développeurs plus juniors et partager vos bonnes pratiques.
Contribuer aux sujets DevOps : pipelines CI/CD, déploiements, investigations en production, supervision et alerting.
Environnement technique
C# 12/13
.NET 8/9/10
ASP.NET Core
Entity Framework Core
Bases de données SQL & NoSQL
Docker, Kubernetes
Azure ou AWS
Outils de monitoring et d'observabilité
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative (8 à 12 ans) en développement backend .NET.
Vous êtes autonome sur les phases de conception, de développement et d'optimisation.
Vous êtes attentif(ve) aux enjeux de performance, de fiabilité et de qualité logicielle.
Vous avez une véritable culture du "production mindset" et êtes à l'aise avec les problématiques d'exploitation.
Vous recherchez un poste où vous pourrez contribuer à des développements à forte valeur ajoutée, au-delà de la simple maintenance applicative.
Vous appréciez le travail en équipe et aimez accompagner la montée en compétences de vos collègues.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BGDG
