Chargée de Mission RH au Rectorat de Rouen 76 H/F Rectorat de L'academie de Normandie
- Rouen - 76
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Charge de travail importante et forte amplitude horaire
Détail du poste
Accompagnement RH :
-Accompagner les personnels dans leurs parcours professionnels, les recevoir en entretiens et analyser les situations individuelles,
-Rédiger des comptes-rendus et assurer le suivi des décisions à mettre en oeuvre,
-Participer à la mise en oeuvre et à l'accompagnement des agents dans le cadre des demandes de ruptures conventionnelles.
Gestion du contentieux :
-Conseiller juridiquement les services et les chefs d'établissements,
-Préparer les dossiers contentieux et assurer le lien avec la DAJ et le ministère,
-Assurer le suivi des recours gracieux, hiérarchiques et contentieux (TOSCA).
Dialogue social et relations partenariales :
Organiser les différentes instances et réunions internes et externes en lien avec les dossiers en cours et participer à ces instances,
-Être un interlocuteur reconnu auprès de tous les partenaires.
Complétude des enquêtes afférentes au pôle RH :
-Enquête ruptures conventionnelles,
-Enquête relative au contentieux.
Conditions particulières d'exercice :
- Charge de travail importante et forte amplitude horaire
- Grande diversité des tâches
- Nécessaire autonomie tout en sachant discerner les informations relevant d'un arbitrage hiérarchique
- Gestion du stress et du travail dans l'urgence,
- Déplacements sur le site de Caen selon les dossiers en cours.
Profil recherché :
-Aptitudes relationnelles avérées,
-Esprit d'analyse et de synthèse, et compréhension des enjeux
-Connaissance des statuts des personnels titulaires et contractuels et de l'environnement professionnel
-Qualités rédactionnelles et d'expression orale
-Techniques d'entretien RH
-Capacité à transmettre des connaissances, des informations Capacité à évaluer les situations problématiques et sensibiliser les acteurs concernés
-Motivation pour la recherche et la formation personnelle
-Être force de proposition
-Rigueur, sens de l'organisation, et de la diplomatie
-Disponibilité et adaptabilité
-Respect de la discrétion et confidentialité
-Nécessité de s'approprier les applications de gestion et outils informatiques : RENOIRH, SUPREM, Colibris, Word, Excel, Powerpoint.
Le profil recherché
Compétences: Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet
Langues: Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 211BFPG
