Surveillant de Nuit H/F
France Travail
- Roubaix - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
L'Accueil Fraternel Roubaisien oeuvre au quotidien pour l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement des personnes en situation de grande précarité. Nos services offrent un cadre sécurisant et digne à un public en situation de rue et/ou en rupture sociale. Pour renforcer notre équipe de nuit, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit engagé(e) et rigoureux(se).
Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Urgence et en lien avec l'ensemble de l'équipe de Direction, le ou la Surveillant(e) de nuit assure la sécurité des personnes et des biens pendant la nuit, tout en maintenant une veille bienveillante.
Vos missions professionnelles s'articulent autour de différents axes :
- Sécurité et veille institutionnelle
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement des structures.
- Gérer les accès, les entrées et les sorties nocturnes.
- Appliquer les protocoles de sécurité (incendie, intrusion) et d'urgence sanitaire si nécessaire.
Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez au sein d'une équipe composée de surveillants de nuit et de travailleurs sociaux, organisée autour d'un chef de service.
Vous aurez pour principales missions :
- Veiller et sécuriser les personnes hébergées, gérer les éventuelles tensions et désamorcer les conflits par l'écoute et le dialogue.
- Garantir une écoute bienveillante tout en maintenant une juste distance professionnelle.
- Assurer les transmissions écrites (cahier de liaison, rapports d'incidents) et orales auprès des équipes de jour afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
- Faire preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation des missions confiées.
- Diplôme de Surveillant de nuit exigé
- Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité et pour l'accompagnement Logement
- Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BRYH
