ABER Propreté emploi
ABER Propreté recrutement

Agent de Propreté Période Estivale H/F ABER Propreté

  • Vern-sur-Seiche - 35
  • CDD
  • Temps partiel
  • 16 juillet 2026 - 02 septembre 2026
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous vous proposons un poste en CDD de remplacement à temps partiel au Leclerc de Vern sur seiche:

  • Du 16 juillet au 2 septembre
  • Du lundi au samedi
  • 5h à 9h
  • Leclerc de Vern sur Seiche

Soit 24h par semaine.

  • Vous serez encadré-e et épaulé-e par Marie-Claude et Clotilde
  • Formation assurée
  • Moyen de locomation indispensable (pas de bus le matin entre 5h et 6h)
  • Expérience en nettoyage est un plus
  • Nettoyage du sol du magasin
  • Bureaux
  • Wc
  • Détourage
  • Etc...

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne investie, professionnelle et de bonne humeur!

Vos plus qui feront la différence?

  • Votre sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Votre sens du service client, la rigueur et votre organisation
  • Votre ponctualité et prise d'initiative

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Les avantages

  • Travailler en autonomie
  • Flexibilité des horaires
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Participation aux bénéfices

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière

  • Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH

  • Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique

  • Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH

Publiée le 10/07/2026 - Réf : bf0e23df-5123-4678-9443-64c1601cc3ba

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