Chargé des Ressources Humaines RH Relations Sociales & Formation H/F Manpower France

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé des Ressources Humaines (RH) Relations Sociales & Formation (H/F) Sur ce poste, vos missions seront les suivantes :
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En relations sociales :
- Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel : convocations, ordres du jour, présentations et collecte des données nécessaires.
- Assurer le suivi des réunions : relecture des procès-verbaux, suivi des actions et coordination des sujets en cours.
- Participer à la préparation des commissions, consultations obligatoires et accords d'entreprise.
- Garantir la gestion administrative et l'archivage des dossiers afin d'assurer leur traçabilité.
- Collecter, consolider et analyser les indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, heures supplémentaires, etc.) pour alimenter les reportings et tableaux de bord sociaux.
- Être un interlocuteur privilégié des représentants du personnel, en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines.
En formation :
- Déployer et assurer le suivi du plan de développement des compétences.
- Organiser la logistique des actions de formation.
- Gérer l'administration des dossiers de formation : inscriptions, conventions, émargements et suivi budgétaire.
- Assurer les échanges avec les organismes de formation, l'OPCO et les différents interlocuteurs internes.
- Produire et suivre les indicateurs et reportings liés à l'activité formation.
Le profil recherché sur ce poste :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou Administration du personnel.
- Première expérience réussie sur une fonction RH, idéalement dans les domaines des relations sociales et/ou de la formation.
- Maîtrise impérative d'Excel ; la connaissance de Power BI constitue un atout.
- Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités
- Réactivité, autonomie et sens de l'initiative.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
- Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois